合理的避免工资税法-工资支出。工资被转换为费用，并要求开具发票。但是，通常不允许实施全面预算管理的公司这样做，因为这不利于控制和财务数据分析。
1.收款和收据无法输入到帐户中。《发票管理办法》第二十二条不符合要求的发票，不得用作财务报销凭证，任何单位和个人都有拒绝的权利。第三十六条违反发票管理法律，法规的情况包括：（四）未按照规定取得发票的；有前款所列行为之一的单位和个人，税务机关应当责令限期改正，没收违法所得，并可以罚款一万元以下。前款有两项以上行为的，可以分别处罚。
2.成本控制变成白色控制。税务机关审查所得税时，收支费用无法在税前支付。
王楼主领养
沉阳金蝶金融为您解答
从理论上讲，没有发票的费用也不是不能接受的。例如，您支付的员工薪酬没有发票。但是，如果您要支付一些外部费用，则最好有发票。主要目的是防止税务局判断您没有法律依据，然后要求您不要在缴税前缴税（主要是指公司所得税）。收据是否可以记入贷方取决于您的支出性质。例如，履约保证金和您支付的保证金属于交易性质。如果您在创建帐户时输入交易的帐户，则不必问这个问题。如果您要支付费用或购买的资产，那么您当然需要获得发票。此外，您还可以从政府部门或机构获得行使行政权力的收据，该收据可以以支出的形式记录下来。
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