《财政部，国家税务总局关于扩大相关政府资金免税范围的通知》（财税[2016] 12号）将免收教育费，地方教育费和水利建设费。月销售额或营业额不超过30,000元（季度应税季度销售额或营业额不超过90,000元）的付款人，已扩大至月应税每月销售额或营业额不超过10万元的企业（每季销售或每季营业额的税收不得超过30万元）。
对于小规模的增值税纳税人，在资源税，城市维护和建筑税，印花税，城市土地使用税，耕地占用税和其他地方税以及教育附加费，地方教育附加费减免的50％之内。（财税〔2019〕13号）
2019年，月收入在10万元以下的小微企业免征增值税，按年应纳税所得额减免企业所得税。
根据《关于实施小型微企业减免税政策的通知》第一条，月销售额在10万元以下（含10万元）的小规模增值税纳税人，免征增值税。 。
第二条小企业年应纳税所得额不超过一百万元的部分，应税所得额减少25％，并按20％的税率缴纳企业所得税；年应纳税所得额超过一百万元但不超过三百万元的部分减至应纳税所得额的50％，并按20％的税率征收企业所得税。
以上的小型低利润企业是指国家无限制和禁止的行业，同时满足年应纳税所得额不超过300万元，员工人数不超过300人，总资产不超过5000万元。商业。
扩展配置文件：
《关于实施小型微企业减免税政策的通知》第四条小型增值税纳税人依法享受资源税，城市维护建设税，房地产税，城市土地使用税，印花税和耕地享受本通知第三条规定的优惠政策，可以叠加使用税，教育费附加费，地方教育附加费等优惠政策。
第5条《国家税务总局关于创业投资企业和天使投资个人税收政策的通知》（财税[2018] 55号）关于科技创业企业条件的第2条第1款“不超过200名员工”调整为“不超过300名员工”，“总资产和年销售收入不超过3000万元”调整为“总资产和年销售收入不超过3000万元”。 5000万元”。
作为企业价值链中的链接，营销活动也是利润转移的链接，并且部分利润保留在销售公司中符合公司的现实。关键是要合理地划分制造业的利润和销售部门的利润。根据市场法，制造业的利润非常低。因此，将利润的30％-40％分配给销售公司是合理的划分。
9.首先出售，少交税
公司将60％的股权投资于一家企业。企业市场运作良好。该公司已经盈利了几年。 60％股权的价值增长了很多。
建议在转让前对利润进行分配，以减少税收。原因实际上很简单：利润首先分配，分割后售价下降，由于区域差异，返还的利润不存在。因此，无需对分配回的利润纳税。如果没有区别，当时转让价格与投资价格之间的差额就是转让投资收益的一部分，即未分配利润。因此，无需为首次分配补足税金，如果未分配税金将被支付。
10.合同无效时也应缴税
一些企业的领导者喜欢签订合同并且喜欢改变。签名后，他们发现自己没有这样做，然后他们将其取消并重试。即使合同无效，在签订合同后也要支付印花税。
如果暂时无法确定合同金额，则应先签订金额不确定的合同，然后等到确定金额后再加回去，以避免过多地纳税。
11.注意做好事
俗话说：“铁兵营和奔跑的士兵”。对于人来人往的企业也是如此。公司财务人员也将有人员更替。前一个已经离开，但后者尚未到来，中间出现了真空。由于财务工作的及时性要求，财务人员离开公司，如果公司安排不当，将会给公司造成损失。新人可以等待其他工作。税收申报有时间限制，只有在下一个期限到来之前才能进行处理。
建议在财务人员离职时，企业应注意税收申报问题，并应与离职员工进行协商。即使此人已经离开，离职员工也应填写纳税申报表。不按时申报的，每次可处罚款2000元。
20.沟通更多，罚款更少
税收法规瞬息万变，公司不容易想到错误，如果犯错误，他们可能会受到处罚。例如：每日纳税申报，购买发票，发票注销，发票填写等可能是错误的。罚款2000元以下，50元以下2000元以下，1800元以下2000元以下。基层税务机关可酌情决定在2000元以内。对于错误，税务经理应首先诚实面对并承认错误，但如果不了解新政策，由于新员工不熟悉或操作不当等原因，应分析原因。反映出在大多数情况下，税务机关可以宽恕每日缴税错误，并会酌情减少罚款。