有工会的企业支付工会资金=员工总工资* 0.02 * 0.4
非工会企业支付工会资金=员工总工资* 0.02
工会支出不收税。
工会会员缴纳会费，这是会员的义务，也是会员在工会组织内享有权利的物质基础。会员缴纳工会会费反映了会员的组织观念，加强了会员与工会的联系。它还有助于增强员工之间的互助和团结精神。全国工会联合会根据会员不同时期的收入和工会的工作统一制定会费支付标准。按照现行标准，按照全国工会联合会1978年第101号公告的规定，工会会员应当将每月基本收入的0.5％缴纳给工会组织。如果薪水的尾数少于10元，则不收取任何会费。只要企业支付“薪水”而不是奖金，津贴或补贴，就应根据企业收到的工资收入来计算会费。会员缴纳的所有会费都保留在基层，用于工会活动，无需缴纳。
工会经费不是地方税的税。它们根本不是税。他们是收费的。通常，它将由当地税务局收取后移交给上级工会组织。工会经费是按工资总额的2％提取的，有些行业是按1.5％提取的。工会资金的超支不予偿还。这是一项税收要求。实际上，不允许超支。
当月应计工会资金时，应计工会资金=当月总工资* 2％
借款：行政费用-工会基金
贷款：其他应付款-支付工会资金时：
借款：其他应付款联盟基金
贷款：现金或银行存款
扩展配置文件：
工会会员支付的会费；
2.建立工会组织的企业，事业单位和机关，应按全体职工月工资总额的2％向工会拨款；
这三个工会所属的企事业单位支付的收入；四个人民政府的补贴；和其他五个收入。
工会会员缴纳的会费
工会会员缴纳会费是会员应履行的义务，也是会员在工会组织内享有权利的物质基础。会员缴纳工会会费反映了会员的组织观念，加强了会员与工会的联系。它还有助于增强员工之间的互助和团结精神。
会费标准是由全国工会联合会根据会员的收入和工会在不同时期的工作统一制定的。按照现行标准，按照全国工会联合会1978年第101号公告的规定，工会会员应当将每月基本收入的0.5％缴纳给工会组织。如果薪水的尾数少于10元，则不收取任何会费。
只要企业支付“薪水”而不是奖金，津贴或补贴，应根据收到的工资收入来计算会费。会员缴纳的所有会费都保留在基层，用于工会活动，无需缴纳。