您的养老保险标准是什么？如果是根据应付工资计算的，则可以转到社会保障或公积金管理中心以打印付款明细的副本。如果没有养老保险，您可以签订一份劳动合同，规定每月的劳务费为4,800元，但您的公司将有税收风险-否预扣您的个人所得税，营业税和附加费。或者更实际，更直接：与交警进行沟通，我想您理解这一点。毕竟赔偿不是交警。
根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得扣除工人的工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣留劳动者的工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）劳动者应承担的各种社会保险花费; （3）扣留法院判决和裁定所需的Ali养费和lim养费； （四）法律，法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。以上是法律规定单位可以扣留工资的情况。现在您出了车祸，如果您出于身体原因可以请假或病假，则该单位有权在请假或病假期间不支付全部或部分薪水。但是单位无权扣除您的其他工资。换句话说，如果没有其他情况，您在正常工作期间应得到的工资单位应全额支付。如果有扣除，您可以去劳工局提出投诉或申请劳动仲裁。以上建议仅供参考。