股权分置改革的前提是，最低股本必须达到50万，才能进行股权分置改革！少于500,000需要预先增加资本！
在新三板上市的费用包括：如果没有重组，将有重组费用；如果有重组，将有审计费，律师费，保荐经纪人的推荐费。 ，以及每年一定数量的持续监督费；首先，支出应列在“应分摊的支出”中，然后每月分摊到“行政支出”帐户的相关子标题中。
。新的三板合理避税方法
合理的避税手段是指企业通过符合法律法规的合法手段来避免或享受税收优惠。一般来说，NEEQ公司可以通过以下方式合理地避免税收：
。税收优惠政策可用于避免税收：工业税收优惠政策，区域税收优惠政策以及财政支持和补贴政策可用于节省税收。
。在营业改革和增长体制下，营业税改为增值税后，有利于消除双重征税，可以有效减轻纳税人的税负。
。可以采用多企业税收结构设计来避税：在海外投资中，企业可以通过良好的税收结构在不同国家和地区建立一系列专门的承运人公司，并以适当的资本形式注资，以便从海外或者，该资产对我们的投资实体而言，其总体国际税收负担最低。在实际操作中，可以通过设计股权结构和资本结构来避免税收。
。合伙制股份更节税：为了鼓励员工，大多数上市公司将在股权制改造之前实施股权激励。作为股权激励的一种组织形式，个人可以直接持有股份，也可以建立一个股份持有平台。公司股份制平台的税负很高，有限合伙制股份制具有税收优势，安排灵活方便。因此，应考虑将有限合伙企业作为高管持股平台的可能性，以利用其税收优势。此外，许多地方还为合伙企业提供进一步的税收优惠。
。尽可能少的关联交易：为了反避税目的，税务机关将密切关注关联交易，尤其是在“新三板”上市的公司，其关联交易必须公开披露，并特别注意应支付给相关交易。税收风险。因此，公司需要考虑关联交易的必要性。他们不应为了享受税收优惠而进行虚拟的关联交易。同时，他们还应注意关联交易的定价机制和交易价格的公平性，以减少税务机关进行特殊税收调整的风险。。
。合理的职工薪酬制度和福利制度：会计中会有一些税前不能扣除的费用，企业可以尽量避免这些税前不能扣除的费用。例如，由于交通事故导致的员工医疗费用可以根据交通事故记入营业外支出账户，因此在缴纳年度所得税时必须增加。如果员工福利费不超过工资总额的14％，则可以合理避免企业所得税。
2012年12月20日，宝华淳有限责任公司浦晓等34名发起人股东共同签署了《上海浦华科技发展有限公司的发起人协议》。
该协议决定，以普华有限公司截至2012年9月30日的经审计所有者权益（净资产）人民币41,988,791.31元，并扣除人民币4,970,915.75元的个人所得税为基准，按照1 ：0.8104按比例将其转换为总股本3,000万股，并将上海普华科技发展有限公司整体变更为上海普华科技发展有限公司。
股权分置改革的痛苦▼
在新三板上市需要进行股份制改革，在中小型私营企业中，大多数自然人股东，计划加入新三板的公司将有多少盈余公积和未分配利润。根据盈余公积和未分配利润以20％的税率计算，个人所得税缴纳额从数十万到数千万不等，如何突破呢？
（根据国家税务总局公告2015年第20号财税[2015] 41号的规定，可以在备案后五年内缴纳）
解决方法▼
根据目前的政策，结合以前的上市公司的运营方法，公司可以尝试解决以下方法：
方法1：将个人股份转换为法人股份
与个人股东持股相比，居民公司持有股份，并在分配利润时免收公司所得税。股东转换过程可以按同等价格进行转移，以避免对转移收益征收20％的个人所得税。国家税务总局公告2014年第67号通知明确了低价转让的合理原因，可以采用相关政策。
方法2：使用本地优惠政策
广东省和深圳市地方税务局对高新技术企业都有相关的优惠政策，许多在新三板上市的公司被认定为高科技企业和技术创新优势企业。他们可以利用当地的优惠政策。缴纳个人所得税。
方法三：选择合适的折扣率
在股权分置改革中，合格的资本盈余转换为资本时无需缴纳个人税。股份有限公司转换后，如果未按1：1的比例转换股份，则所有剩余的净资产都将转入公司的资本盈余。可以降低税收成本。
方法4：申请当地经济援助
为了促进公司新三板的上市，将在各地颁布相关的补贴政策，企业可以积极争取。例如，山东济南高新区很清楚：公司是由于上市改革过程中盈余公积和未分配利润转为权益而产生的。经高新区财政局确认高新区个人所得税后，将按高新区保留的新增金额予以扶持，每家企业的补贴额不得超过100万元
以上方法各有优缺点。计划在新三板上市的企业需要根据自身情况和当地税收征管环境选择相应的经营方式。