这取决于您公司的福利。如果您支付社会保障，然后提供公积金，则应税收入将很小。
当然，也可以将工资分解为交通补贴，并将其包括在福利费中，这些费用免征个人所得税。
可以使用的方法有：1.分期付款，推迟或预付款，以避免某个月的工资过分集中，特别是可以预付月度业绩，年度业绩，年终奖金等。提前，然后在赛季末或年末统一计算; （二）将工资性收入转换为福利性，大幅度增加职工总收入，例如提供住房，提高公积金标准，购买商业保险，免费医疗，报销费用，发放实物等； 3.增加允许的税前扣除额数量。