公司奖励员工车辆避税,公司奖励员工房子如何合理避税

提问时间:2020-04-24 11:05
共1个精选答案
admin 2020-04-24 11:05
最佳答案

公司购汽车奖励给员工怎么做会计分录?

先累积

借款:行政费用

生产成本(或制造费用)

贷款:应付职工薪酬

再来一遍

借款:应付职工薪酬

贷款:固定资产

应付税款-应付增值税(进项税额转出)

公司车过户给个人如何合理避税?

将公司的汽车转让给个人名字需要缴税。

公司的汽车属于公司的固定资产。如果将其更改为个人名称,则表示固定资产所有权发生了变化。固定资产的变更需缴税。

根据中国的税法:

1.从2002年1月1日起,出售自己使用的固定资产的纳税人,无论是一般增值税纳税人还是小规模纳税人,都将减税4%,以增加收入和价值税金,进项税额不得抵销。

2.纳税人出售其使用过的,应缴纳消费税的机动车辆,摩托车,游艇,如果销售额超过原值,增值税减半为4%;如果销售额不超过原始价值,免征增值税。

3.旧机动车业务部门出售旧机动车,摩托车和游艇,并征收4%税率的一半的增值税。

总而言之,将公司的汽车转让给个人的名字应缴税。

企业给员工发放工资如何合理合法避税

1.基于工资支付方式的合理避税:目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法,因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额,从而达到可接受的税额速率范围。

2.根据五险一金的扣除标准进行合理的避税:适当提高五险一金的支付标准,或提高其他免税项目,才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后,实际收入不受影响(可以提取公积金),因此节税效果更加明显。

3.基于优惠政策的合理避税措施:当税率难以改变时,我们可以更改应税收入额。例如,您可以与公司达成协议,部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的,因此它不会被视为收入,并且不会征税。单位可以增加免费运输,免费膳食等福利项目,从而可以减轻职工的税负,而又不增加职工的工资,也可以变相增加职工的收入。

4.在各个税项中,年终奖金的税收计划:年终奖金应以一个月的薪水计算,即年终奖金除以12月,并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意,导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡,这对于一方而言太高了,从而提高了全年的总体税率。

以上是公司向员工付款的四种避税方法,希望对您有所帮助。