告诉您的会计师不要为此担心。如果保险费高于规定,则不予接受;如果保险费不按实际保险费,则不予接受。会计师想为雇员的工资少缴税。每个人都知道如何操作它。但是,无法解释违反法律的情况,因为它不能令人满意。如果双方的员工都不保密,那就结束了!所以我说:告诉您会计师不要为此担心。
您无需为员工缴税。这对公司完全没有好处。
1.纳税人可以尽可能分期领取劳动报酬;
2.推迟或预支每个月的工资收入;
3.可以在允许的税收减免之前尽可能安排工资;
4.改善员工福利并减少名义收入:例如,通过非货币支付方式为员工提供餐,员工宿舍,班车和其他福利,以增加员工的公共福利支出;
5.公积金是根据工资基数支付的;
6.合理的年终奖金避税方法:纳税人获得的季度和年度奖金可以分配到数月,作为月薪收入分配以计算税金;
7.发票报销:(包括通讯费,交通费,差旅费和所发生的伙食费),实际,合法和有效的发票应根据实际支出报销;
8.将捐款用于减税和避税;
9.选择资产分散的理财产品来避税。