避税意味着员工少缴税，
裁员必须基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
咨询当地律师
公司不仅在逃税，而且还规避风险，
例如，将来他将调整您的职位并降低您的薪水，
您不同意，他签了合同，因为工资太低了，
您没有起诉他，因为它将根据合同执行。
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为，因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么，但是为什么要冒险？！
如果您轻信签字，则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时，公司强调以合同为准，工人可能陷入被动状态。
因此，为了避免意外情况，您需要注意收集相应的证据，在支付工资时保留工资单，以证明您的实际工资，以便在发生争议时或纠纷中，签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效，并要求实际收入。