劳务合同 按次算 避税,劳务合同 避税

提问时间:2020-04-23 23:24
共1个精选答案
admin 2020-04-23 23:24
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劳务合同的个人所得税是按工资薪金扣税,还是按劳务

劳动合同不同于劳动合同,个人所得税应根据报酬的性质计算。劳动合同的一般收入属于劳动报酬,应根据劳动报酬计算个人所得税。

请教公司为了避税,在劳动合同上标示的工资少

公司签了两份合同,一份合理避税用,另一份真实的(工资待遇按照上面发的),请问法律意义上哪个有效?

你好!当然,在法律层面上,避税合同是得到承认的,因为该合同是国家认可的,而另一个“合同”不是真正的“合同”,它等同于协议,即你们两个该协议的目的是相互约束。

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劳动合同上,很多公司为了避税,工资上少写一些,而且劳动合同,只给当地劳动局一份,而自己没有,这样的

只要劳动合同符合法律规定,双方之间的协议即有效。劳动局是否记录不影响合同的效力。如有纠纷,可不花钱向劳动仲裁部门申请仲裁。即使您手中没有合同,只要您如实解释情况,仲裁将要求雇主提供,但雇主不提供。其实很好。各种补偿,双倍工资,经济补偿等