面试问怎么合理避税,面试问怎么能做到合理避税

提问时间:2020-04-23 20:52
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admin 2020-04-23 20:52
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面试会计时,问到如何合理避税?怎么样回答才好,给我一个答案

面试问到合理避税是怎么做到的?

面试时怎样回答“如何合理避税”

公司的合理避税。从投资策略中,选择税率较低的地区进行投资。例如,这是一家大型国际公司,可以在海外或国内经济发展,开放区域或西部开发区域进行投资。投资。此外,由于母公司和子公司的税款不同,母公司和子公司的内部产品的转让价格也有所不同。它也可以在一定程度上避免税收。然后,选择对投资优惠税收的行业。有关详细信息,请参阅我们的税收优惠法。

从会计角度来看,合理的成本和费用也可以在避税方面发挥合理的作用。

例如,税法中广告费用支出的扣除额上限为2%和8%。然后,在当年的支出中,应该估算广告支出的支出。

再次,员工,手机费或交通费的报销系统也是变相的补贴。

操纵利润和避税的另一种最重要的方法是购买固定资产,其固定资产的折旧和摊销起到了避税的作用。

此外,在面试过程中回答问题,据估计将与面试公司的行业和规模特征相结合

个人如何合理避税 有哪些个人合理避税的方法

1.基于工资支付方式的合理避税:目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法,因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额,从而达到可接受的税额率。

2.根据五险一金的扣除标准进行合理的避税:适当提高五险一金的支付标准,或提高其他免税项目,才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后,实际收入不受影响(可以提取公积金),因此节税效果更加明显。

3.基于优惠政策的合理避税措施:当税率难以改变时,我们可以更改应税收入额。例如,您可以与公司达成协议,部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的,因此它不会被视为收入,并且不会征税。单位可以增加免费运输,免费膳食等福利项目,从而可以减轻职工的税负,而又不增加职工的工资,也可以变相增加职工的收入。

4.在税项中,年终奖金的税收计划:年终奖金是按一个月的薪水计算的,即年终奖金除以12个月。报税。许多单位未能注意,导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡,这对于一方而言太高了,从而提高了全年的总体税率。

以上是答案,希望对您有所帮助,谢谢。