合同里写的底薪一千多是避税吗,合同免租期 避税

合同的免租期内算不算合同生效

你好！！免租期

按合同期计算

但不收取租金。希望对您有帮助！！

免租期问题

您的问题非常复杂。如果仅看合同，租金属于租金，而免租金则是您的个人同意。没有欺诈。如果您取消合同并扣除20,000元的赔偿金，您将获得3月x 4 + 2 = 120,000。如果您想争取更多，则很难，您只能查看合同中是否有任何特殊协议。是否同意给予他免租期的半年折扣，因为他想租三年，这可能构成条件性合同，也许是从完整性和公平性原则可能要求赔偿一些损失。

合同工资签的是 基本工资4000奖金1000 每个月5000固定 （应该为了避税）补贴1000

有关付款细节，最好带您的身份证到社会保障局和公积金中心打印一份副本，或者您可以使用社会保障卡和公积金卡号在参与的社会保障局和公积金在线查询。基金中心处理扣减基数和比例

根据规定，应根据第一个月的薪水或该雇员上一年的平均年薪来报告扣除额，但实际上，许多单位的报告基数最低。除税收问题外，该单位还给您这样的薪水，也可以宣布为基本薪水（这很好，并且更可能是当地的最低底薪）

此外，公积金的缴纳率是固定的，介于8-12％之间。公积金和五险减免之间没有关系，无法使用公积金来计算五险减免（养老金保险减免的8％是固定的）

租赁合同中的免租期是什么意思？

答案是肯定的。

根据我国合同法的规定，“当事方可以通过共识来更改合同。”

更改租赁合同的租赁期限仅是更改合同内容。当事人可以通过双方协商更改协议，这符合合同法当事人自治的原则，并且是法律允许的。但是，如果双方不同意通过谈判达成共识，则在正常情况下合同单方面主张的合同变更没有法律效力。

1.在免租期内划一个斜线：这意味着没有免租。

2.“自交货之日起”的免租期是多少？由于交货日期是您在合同中规定的将商店交付给经营家庭的日期，因此应在合同第8条中指定。

正确的免租期是您的优惠措施。因为中国人有时贪婪又便宜，所以您感觉很好。