年终奖替领导避税,年终奖替领导避税影响

提问时间:2020-04-23 18:58
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admin 2020-04-23 18:58
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领导把年终奖金放到我的账户上,说是避税,这合法吗

逃税是非法的。

年终奖如何避税的问题?

1.依法纳税不仅是企业的义务,也是每个公民的义务;

2.年终奖金是根据工资和薪金除以12所得的个人所得税征收的,以获取税率和快速计算扣除额;

3.年终奖金由单位代扣并支付,并在下个月的7天内支付地方税。

年终奖金按领导意愿随意扣除是否违法?

任何组织或个人均无权扣留工人的奖金。

奖金是工资的组成部分,任何组织或个人均无权扣除劳动报酬。用人单位有违法行为的,可以向劳动监察部门投诉。

《劳动法》第50条规定:工资应以货币形式每月支付给工人本人,不得无故扣减或欠付工人工资。

《劳动合同法》第30条雇主应根据劳动合同和国家法规,向劳动者支付全部及时的劳动报酬。

如何对年终奖进行合理避税

一种是通过分配佣金,年终奖金和其他大额收入的方法来降低雇员收入的税率,以实现税率的降低。正如上面提到的某些税收起征点问题中提到的那样,发放年终奖金时,您可以在当月收入与年终奖金之间取得平衡,并在较低税率水平中尽可能多地包括该收入,以及相应的税率。它也将减少,从而达到避税的目的。

第二种方法是年终奖金收入的多元化。除了一次性现金收入外,公司还可以考虑增加员工的福利形式。例如,更好的做法是为员工购买商业保险,这会增加员工数量收益提高了员工的积极性,在一定程度上也达到了合理避税的目的。