如何利用职工食堂避税,如何利用中间控股公司避税

职工午餐费用如何走账

1，一切都正式，此费用：

借用：费用收益

贷款：应付职工薪酬然后将

计入应税工资总额中以计算个人所得税

上个月没有应计费用，那么您应该已经支付了它，如何才能保持不变？

2.避税。不做招待，招待也有限。午餐时，向对方索要食品和饮料发票，以便将差旅费算作正常的旅行餐。

3，如果您想避免缴税，请不要累积，在付款时直接将发票作为付款凭证

公司食堂收取外公司人员每月就餐收入，会计该如何做账 ，如何避税？

可以计入其他业务收入，然后交税。

国家税务总局《关于减少企业工资，薪金和职工福利的通知》（国税函〔2009〕3号）第3条明确规定职工食堂经费补贴是企业的一项内容。员工福利费。财政部《关于加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009] 242号）第1条，还包括自营职工食堂经费补助或失业职工食堂统一午餐供应支出，作为职工福利的核算内容。费用。同时，财税[2009] 242号第二条第二款明确指出，每月不提供统一伙食费的午餐费补贴不属于职工福利费的计算内容，应按包括在工资总额管理中。

如果内部员工食堂不仅为单位员工提供餐饮服务，而且还为单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务，则员工食堂已成为一个独立的经营组织，其收入到期营业税是从应税劳务中取得的，应当按照规定缴纳营业税。在这种情况下，企业应取得食堂开具的餐饮业发票，用于自营职工食堂的补贴。