该公司有一个自助餐厅，为员工提供免费的工作餐，这是员工的福利支出。在这种情况下，公司无需代扣代缴个人所得税；
可以计入其他业务收入，然后交税。
国家税务总局《关于减少企业工资，薪金和职工福利的通知》（国税函〔2009〕3号）第3条明确规定职工食堂经费补贴是企业的一项内容。员工福利费。财政部《关于加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009] 242号）第1条，还包括自营职工食堂经费补助或失业职工食堂统一午餐供应支出，作为职工福利的核算内容。费用。同时，财税[2009] 242号第二条第二款明确指出，每月不提供统一伙食费的午餐费补贴不属于职工福利费的计算内容，应按包括在工资总额管理中。
如果内部员工食堂不仅为单位员工提供餐饮服务，而且还为单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务，则员工食堂已成为一个独立的经营组织，其收入到期营业税是从应税劳务中取得的，应当按照规定缴纳营业税。在这种情况下，企业应取得食堂开具的餐饮业发票，用于自营职工食堂的补贴。
根据规定，公司的员工福利费用应单独设置以进行准确的会计处理。没有单独的会计账簿进行准确核算的，税务机关应当责令企业在规定期限内改正。逾期未纠正的，税务机关可以合理核实企业发生的职工福利费。
尽管内部食堂建立了辅助会计，但其会计仍必须遵守税法，并且所有采购活动都必须获得常规发票。否则，税务机关将在以后的税务检查中不扣除违规单据，再扣除企业所得税，并对相应的福利费用进行征税和增加。
因此，公司在企业食堂购物时必须注意发票规定。那么如何解决食堂发票问题呢？
方法1：将食堂，承包商的发票和会计外包。
企业可以将整个食堂外包给食堂承包商。食堂承包商为企业准备员工午餐，并负责购买所有食堂食材。请求的金额已开具发票。
方法2：选择农业生产企业购买食堂物品。
企业可以选择以下供应商，例如：农场，农村专业合作社等，以将发票直接计入帐户，这些农产品制造企业可以免税出售自己的农产品。
方法3：选择一家农产品贸易公司。
农产品贸易公司也可以免征增值税，因此选择它们也可以获得发票。
方法4：寻找农业个体经营者。
农民以个体户的身份从事农产品生产，并免征增值税和个人所得税。他们还可以开具发票。
方法5：分配食物津贴，您可以不用门票即可进入帐户，但这将涉及税收。
许多财务人员报告说，公司不愿外包食堂，而他们发现为发票开具发票太麻烦了。他们可以解决内部不投票的问题吗？企业可以采用分配食物津贴的方法：
第1步：根据餐饮的每月预算，财务人员将员工的食品津贴累计为“工资和薪水”每月的伙食补贴包括在工资中。在支付工资的同时，将扣除该金额，并向员工发放相应的餐券。
第2步：财务人员将扣除的餐点现金分配到自助餐厅。
步骤3：员工持有餐券并在自助餐厅结算消费；