企业年金支付只有三种类型：1.退休； 2.出国定居； 3.挂断。
对于付款年限不足的员工，公司通常会提供补偿金，以保持其水平不低于其他员工（付款年限不足的一般员工是老领导）；
如果员工离开公司，如果下一个部门拥有企业年金，则可以将其转移到过去。如果不是，则雇员可以选择保留原始单位帐户而不参与投资，也可以选择参与投资，但无论选择哪一个，仍需扣除年度账户管理费！