尽量利用集体福利，避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。
例如，如果您的公司实际需要支付总计100,000的工资，则提取100,000现金。然后，帐户中的假工资表，工资表中的个人所得税由您控制，因为不是每个人的工资都超过3500。如果您的员工是4500名，则可以扣除1000元，并付给其他低薪人员，或者如果公司有足够的残疾人，请适当增加人数。