公司避税活动的成本效益分析,公司避税绩效工资

提问时间:2020-04-23 11:07
共1个精选答案
admin 2020-04-23 11:07
最佳答案

为啥单位给我只发3500的基本工资,却要发好几千的绩效工资?

因为从3500开始征税,所以3500的基本工资可以在避税方面发挥作用。

绩效工资通常以现金支付,因此企业和个人可以减少个人所得税。

最终工资=基本工资+绩效。

公司扣员工10%绩效工资作为年终奖发放,是出于用工考虑,还是为了节税避税还是?是否合法?

用管理费用代替绩效工资,来避税的账务处理

1.预扣工资:

2.预支绩效工资:

借款:应付薪金5000

贷款:银行存款5000

3.发放员工工资并扣留社会保障金时:

借款:应付薪金6100

贷款:其他应付款-个人社会保障1000

贷款:应纳税额-税收调整额100

贷款:银行存款5000

4.支付社会保障时:

借款:其他应付款-个人社会保障2000

管理费用-劳动保险1000

贷款:银行存款3000

关于工资如何避税的问题