工资高正常的避税是,工资隔市各发一份工资避税

公司签了两份合同，一份合理避税用，另一份真实的（工资待遇按照上面发的），请问法律意义上哪个有效？

你好！法律级别的课程当然会识别避税合同，因为该合同是国家认可的，而另一个“合同”不是真正的“合同”，这相当于您之间的协议该协议的目的是相互约束。

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公司工资一部分公司银行发,一部分现金发,是为了避税

当您的工资应计时：

借款：行政费用/营业费用-薪金

贷款：应付工资发出

时：

借款：应付工资

贷款：银行存款

现金

应付税款-个人所得税

其他应付款-保险（个人负担的一部分）

如果您不希望现金部分出现在外部帐户中，请让员工查找发票。嘿，这很麻烦，而且风险也很大。

工资高的人往工资低的人，工资卡里面做工资，属于避税还是偷税漏税？工资低的人有也责任吗？

避税是基于对税法和会计知识的漏洞的全面理解，以对会计和税法知识的理解为基础。

合理的避税措施实际上应依法纳税，仅承担法律规定的纳税义务，为税务机关的工作中不完整的理解或有争议的内容争取权益，并通过各种方式税收优惠政策和方法税收的使用和组合应减少不应承担的税收。

的前提是：这不是非法的。

逃税和逃税是有意或无意的违反法律的行为。

之间的区别主要在于是否非法。

自我判断