公司工资发两张卡如何避税的,公司工资发现金 避税

为什么公司发工资一部分打银行卡，一部分发现金？

1.工资部分分为两部分。一是基本工资。例如，如果您的基本工资为4000，则公司必须以4000为基础支付五份保险。工资越高，缴费率越高。公司会寄给您4000。实际上，工资可能是2000，所以应付金额会更低。节省的2000不能包含在薪水中，您将获得现金。

2.您的工资很高，税收也很高。为了减少您的个人所得税，公司将分割您的工资和支付以避免税收。

为什么工资发现金是避税

工资可以以不同的形式进行计算，例如小时工资，月薪和年薪。在中国，用人单位承担或支付的下列费用不是工资：（一）社会保险费； （二）劳动保护费； （三）福利费； （4）解除劳动关系时一次性支付的补偿金花费; （五）计划生育费用； （六）不是工资的其他支出。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，而工资是生产成本的重要组成部分。最低法定工资称为最低工资，税前工资，税后工资和激励工资有不同的划分。

年薪税后十万，相当于税前能拿多少钱 避税是要自己避呢，还是说所有的公司都会给避税

这取决于你在哪里。如果您在一线城市，税前税低于15万，并且五险一金。公积金是12％。如果知道了，应该在75％到80％之间。是的，约为70％-75％，并且比率越高，比率越低。

所谓的避税方法通常是低基本工资，高年终奖金以及通过报销获得各种补贴，从而将基本工资降低到门槛。通常，税前的基本工资约为5800，相当于每月不交税。因此，年终奖金所得税的计算方法与基本工资不同。一般而言，税率会较低，平均等于每月薪水远低于基本工资。