社会保障在扣除个人所得税之前扣除。
根据工资，先缴纳社会保险，然后缴纳个人所得税。
示例：广州某人的月薪为6000，将按照规定支付19％的社会保险。
2015年最新的个人所得税计算器，自新税法实施以来，起征点已从原来的2000元提高到3500元。个人税=应付税额×税率-快速计算扣除额，其中应税额=工资-三险一金-阈值，税率和快速计算扣除额对应于不同的应纳税额。
1.如果个人收入超过应缴纳的个人所得税标准，则无论是否已缴纳社会保障金，均需缴纳个人所得税。
2.企业为依法不属于法律范围的个人支付社会保险是违法的行为，企业可能被要求参加并支付社会保险。
3.根据《劳动合同法》的有关规定：用人单位自劳动之日起未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月且不足一年的，劳动者应当支付。劳动者月薪的两倍。用人单位违反《劳动合同法》，未与劳动者签订劳动合同或为劳动者购买社会保险等违法行为时，可以解除劳动关系。。
4.如果谈判失败，您可以向雇主所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。