我们在这里的操作就是这样。
劳动合同应提交。提交的税前可以扣除。
《企业所得税法实施条例》第二十七条，《企业所得税法》第八条的有关规定，是指与取得的所得直接相关的支出；税务总局函[2014] 652号一，退休人员的工资，福利等与取得的收入不直接相关的支出的税前扣除事项，依据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）第八条和第二十三条的规定执行。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第27条根据规定，与企业取得的收入没有直接关系的离退休人员的工资和福利支出，不得在企业所得税前扣除。
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007年修订）第四条的规定，“按照国家统一规定，干部的缴费，职工退休工资，工资和退休生活补贴应免征个人所得税。”
2.国家税务总局《关于进一步明确某些再就业税收政策问题的通知》国税发[2003] 119号明确规定：“下岗失业人员可以享受减税，免税待遇，包括签字。与企业合作超过一年雇佣合同中的临时工，合同工等，但不应包括退休人员。 ”
3.国家税务总局，《关于如何计算个人兼职和再就业人员收入的个人所得税征收问题的批复》（国税函发〔2005〕382号）。 “个人兼职收入应基于“收入”应税项目应缴纳个人所得税；退休人员重新就业后，扣除个人所得税法规定的费用减免标准后，按照“工资，薪金所得”应纳税项目缴纳个人所得税。 ”
因此，退休人员除了按照国家统一规定支付的退休工资，退休工资和退休生活津贴外，还免交个人所得税。退休人员从事自营职业和创业。有减税的就业机会。税款应按照现行税法进行申报和缴纳。