[答案] c。实现收支
[说明]除非税收法规另有规定，否则确认税前扣除通常应遵循以下原则：
（1）权责发生制原则。也就是说，纳税人应在费用发生时而不是在实际支付时确认扣除额。
（2）匹配原理。也就是说，纳税人发生的费用应在费用匹配或分配期间报告并扣除。纳税人在纳税年度应付的可扣减费用不能提前或延迟报告。
（3）关联性原则。也就是说，纳税人的可扣减费用必须与获得应课税收入的性质和来源有关。
（4）确定性原则。也就是说，每当支付纳税人的可抵扣费用时，都必须确定金额。
（5）合理性原则。也就是说，纳税人可抵扣费用的计算和分配方法应符合一般业务惯例和会计惯例
1.税法独立原则
根据《企业所得税法》第21条的规定，在计算应纳税所得额时，企业的财务和会计处理方法与税法和行政法规的规定不符，应符合符合税法，行政法规的规定计算。
第二，权责发生制原则
根据《企业所得税法实施条例》第9条（以下简称《实施条例》）的规定，企业应纳税所得额的计算以权责发生制为基础。权责发生制的基本原则不同于实现收付系统的原则。该原则要求权利是否属于当前期间，权利的金额是否属于当前期间。人为操作因素对确认时间和税前扣除额的影响。
第三，相关性和合理性原则
根据《企业所得税法》第8条的规定，允许企业就获得的收入产生的合理合理的支出，包括成本，费用，税金，损失和其他费用，在计算应纳税所得额时扣除。
第四，区分盈利性支出和资本性支出的原则
根据《实施条例》第二十八条的规定，将企业的支出与获利支出和资本支出区分开。利润性支出在当期直接扣除；资本性支出应分期扣除或计入相关资产成本，不能在当期直接扣除。实施细则规定了税前扣除的支出应区分为盈利性支出和资本性支出的原则。区分利润性支出和资本性支出的原则是，企业确认应在当年一次性扣除支出，或根据受益期扣除。
五，有效证书的税前扣除原则
根据国家税务总局发布的《关于进一步加强税收征管的若干具体办法》（国税发〔2009〕114号），企业所得税的税前扣除项目包括：没有按照规定合法有效地获得税前扣除。
新税法规定了税前扣除的基本原则的特定规定（1）企业所得税法第8条企业与获得的收入相关的实际支出，包括成本，费用，税金，损失和其他费用是允许的在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条，《企业所得税法》第八条提到的有关支出，是指与取得的收入直接相关的支出。《企业所得税法》第八条所称合理支出，是指与生产经营活动相符的必要和正常支出，应当计入当期损益或相关资产成本。《企业所得税法实施条例》第二十八条企业的非应税所得用于支出或由支出形成的财产，不得计算或计算相应的折旧或摊销额。除《企业所得税法》和本条例另有规定外，企业发生的实际成本，费用，税项，亏损和其他费用不得重复扣除。确立的基本原则：扣除原则，相关性原则和合理性原则（2）《企业所得税法》第二十一条计算应纳税所得额时，应采用企业的财务会计处理方法，税法和行政法规。规定规定不一致的，依照税法，行政法规的规定计算。确立的基本原则：合法性原则（3）《企业所得税法实施条例》第九条，企业应纳税所得额的计算是基于权责发生制，属于当期损益，无论收到还是付款，两者均视为当期收入和支出；即使当期已收付款，不属于当期的收入和支出，也不视为当期的收入和支出。本条例和国务院财政税务部门另有规定的除外。确立的基本原则：权责发生制原则（4）《企业所得税法实施条例》第二十八条企业的支出，应当区分为盈利性支出和资本性支出。利润性支出在当期直接扣除；资本性支出应分期扣除或计入相关资产成本，不能在当期直接扣除。建立基本原则：匹配原则
新《企业所得税法》第十条规定，计算应纳税所得额时，不得扣除下列支出：（一）支付给投资者的股利，股利及其他股权投资收益； （二）企业所得税；（三）逾期交税； （四）罚款，罚款和没收财产； （五）本法第九条规定以外的捐赠支出； （六）赞助费用； （七）未批准的准备金支出；（8）与收入无关的其他费用。本文是在税收法制主义原则的指导下，借鉴国际立法经验，总结和完善现有国内外公司所得税的条文，不仅体现了前瞻性和创新性的立法，而且考虑到立法的延续性别和一致性。
1.不能扣除支付给投资者的股利，股息和其他股权投资收益
股息是指公司章程的规定。只要公司有可分配的利润，就应该按照预定的特定比例向特定类型的股东支付财产收益。股息通常只支付给优先股股东。股利是指公司向普通股股东支付的款项，其比例没有特别规定，财产权益由股东大会根据公司的收入临时确定。企业向投资者支付的股利，股利及其他股权投资收益，计入应纳税所得额，计征企业所得税。股息和股息与利息不同。利息是公司正常业务活动产生的支出。通常，在计算企业所得税时，允许其在税前缴纳并扣除。股利和股利属于股东权益，是企业缴纳企业所得税后股东获得的财产利益，不能在税前扣除。关于是否可以扣除企业向投资者支付的股息和股息作为企业所得税的税前项目，存在许多争论。核心问题是如何避免由股息和股息引起的经济双重性。税收问题。有人认为，股息，股息和其他收入不能在扣除公司所得税，征收公司所得税之后被扣除，而投资者可以免除此项收入；其他人则认为，股息，股息和其他收入可以在所得税前扣除，而投资者的股息，股息收入是征收企业所得税或个人所得税。从股利，股利和其他收益的性质来看，将这笔支出作为不可扣除的项目并计算公司所得税，更符合公司所得税法的立法精神。投资者从被投资单位的税后利润（累计未分配利润和盈余公积）中获得股利，股息和其他股权收益，这些税后利润属于已缴纳企业所得税的税后利润。奖金直接将其规定为不可扣除的项目，不仅有利于操作，简化了收款和管理，还避免了诱使公司利用免征公司所得税的诱因。相反，如果允许扣除股息，股息和其他股权收益，则企业应在结算期届满之前召开股东大会，并决定澄清当期分配给投资者的利润额。年;准确把握企业中投资人的投资数量和分布，计算复杂，税收和管理成本高，效率低。它还可能导致企业与投资者之间的恶意勾结，应纳税所得额将作为股息分配，这会侵蚀税基，增加税收征管的难度，不利于形成良好的税收秩序。 。
2.不能在税前扣除公司所得税
公司所得税是根据应纳税所得额计算的，因此在计算应纳税所得额时无法扣除公司所得税，这是由公司所得税本身的特征决定的。但是，公司所得税与其他税种不同，例如消费税，营业税，土地增值税，教育附加费等。这些税在计算企业应纳税所得额时已经缴纳，并作为一般扣除额扣除。计算企业应纳税所得额时的项目的。因此，《企业所得税法》第8条规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除与成本有关的合理合理的支出，包括成本，费用，税金，损失和其他费用。
3.税前滞纳金，罚款和罚款不得扣除
新的公司所得税法改变了过去各种税收滞纳金的制定方式，并且条款更加标准化。迟缴税款是指税务机关根据纳税人未在规定的期限内缴纳税款的事实收取杂费，并自纳税日起每日征收一定比例的滞纳税。纳税。滞纳金包括公司所得税和其他税项的滞纳金。《税收征管法》第三十二条规定，纳税人，扣缴义务人未在规定期限内缴纳税款的，除在规定期限内责令缴款外，税务机关应当增加延误日期滞纳金为滞纳金的十分之一。滞纳金的税率高于银行的贷款利率。因此，延迟付款具有某些行政执法法的性质。其目的是敦促纳税人或扣缴义务人尽快履行其义务。不允许进行税前扣除，这是税法对社会道德谴责的体现。如果允许在税前扣除减税额，将导致国家支付其部分非法费用，这间接鼓励纳税人无限期延迟缴税。
储备金是指在计算应纳税所得额时扣除收入的一定百分比以确保企业未来的投资或支出而建立的储备金。也就是说，纳税人为可能的未来事件提前准备了资金。储备是为特定目的设置的，因此，每种储备都有特定目的和内容。纳税人经常发生的准备金包括坏账准备金，库存折旧准备金，短期投资折旧准备金，长期投资减值准备金和风险准备金。这些准备金必须先经税务机关批准后才能扣除，否则无法扣除。该规定主要是为了防止企业通过提取各种准备金而获得延迟纳税的好处。因为这些提取的准备金可以从当期应纳税所得额中扣除，也就是说暂时不使用税款，并且在实际发生各种损失时可以扣除准备金，而这次并没有减少应纳税所得额。当损失发生时。如果不允许提前提取准备金，则相当于企业必须提前纳税，并在亏损发生时减免税收。允许企业提取准备金实际上允许将企业的部分收入递延纳税，因此应控制提取的比例，否则，企业可以将所有利润用作准备金，这样就不会在当期支付税款。当前纳税年度。这是典型的避税措施。