没有应计费用，没有声明，首先要弥补以前的损失。
希望对您有所帮助！
企业所得税采用“按季度（每月）预缴，年末结算和付款，多退少补”的征收管理办法。企业所得税的计算基础为应纳税所得额，并按实际利润的25％比例计算并提取季度（每月）预付款。未计入收入。
1.如果有利润，则一个月不计企业所得税，通常不进行税收调整。当当年未进行结算和付款，并且不产生月度亏损时，则进行税额调整，但要求零申报。
在年底，如果税收调整仍然是亏损，则无需计提，但也必须申报。2.根据现行财务制度的规定，应按月计提所得税，即：
借款：所得税费用
贷款：应付税款-应缴企业所得税根据所得税法缴纳企业所得税，主管税务机关确定您的公司是每月还是每季度收取一次，如果是每季度收取一次，那么您无需提交以上条目。3.我不知道您是否使用的是中华人民共和国企业所得税的月度（季度）企业所得税申报表（A类）。根据现行税法，通过审核收集的纳税人只能使用此表格。因此，实际上已经预付的纳税人必须填写第2至9行，而根据上一年的月度或季度平均应纳税所得额预付的纳税人应该在第11至14行中填写。
如果您是执行实际预付款的纳税人，则第2行“营业收入”：填写会计系统核算的营业收入，即：主营业务收入。营业收入和“税基”之间没有直接联系。
但是，如果您批准了收税方式，请填写“中华人民共和国企业所得税月度（季度）预付款纳税申报表”（类别B）。“企业收入”与“税基”直接相关，因为应付的企业所得税=应税收入*应税收入税率*适用税率。
是。
《企业所得税法》第54条于2008年1月1日生效，规定：
企业所得税是按月或按季度预先支付的。
企业应在本月或季度结束后的15天内，向税务机关提交预付的公司所得税申报表和预付税款，无论其盈亏如何。
企业应在年度结束后的五个月内向税务机关提交年度企业所得税申报表，并结清并结清退税款。
企业在提交公司所得税申报表时，应按照规定附上财务和会计报告以及其他相关材料。
如果纳税人在规定的报告期内无法报告，则可以向税务机关报告以批准并推迟申报。
扩展配置文件：
计算方法
扣减
公司所得税的法定扣除额是确定公司所得税应纳税所得额的项目。《企业所得税条例》规定，企业应纳税所得额的确定是企业的总收入减去成本，费用，损失和可扣除的项目金额。
成本是指纳税人为生产和经营商品以及提供劳务而产生的直接消费和各种间接费用。费用，是指纳税人为生产，经营商品和提供劳务所发生的销售费用，管理费用和财务费用。亏损是指纳税人在生产经营过程中发生的各种营业外支出，经营亏损和投资损失。
在计算企业的应纳税所得额时，如果纳税人的财务会计处理和税收法规不一致，则应调整税收法规。除成本，费用和损失外，公司所得税的法定扣除额还规定了一些扣除额，这些扣除额需要根据税收法规进行税收调整。
主要包括以下内容：
1.扣除利息费用。在生产经营期间，应按实际发生额扣除纳税人从金融机构借款的利息支出；向非金融机构借款的利息支出，不得高于同一时期按同类金融机构贷款利率计算的金额，并予以准予扣除。
2.扣除应税工资。条例规定，企业应根据实际情况扣除合理的工资。这就是说，要取消已经经营多年的内资企业的税收和工资制度，有效减轻内资企业的负担。但是，允许扣除的工资和薪金必须是“合理的”，显然不合理的工资和薪金是不可扣除的。
国家税务总局将通过制定与《实施条例》相匹配的“减薪管理办法”来澄清“合理”。
3.在员工福利费，工会基金和员工教育基金方面，实施条例继续保持以前的扣除标准（提款率分别为14％，2％和2.5％），但“调整为“工资和薪金总额”，并且扣除额相应增加。
在职工教育经费方面，为鼓励企业加大对职工教育的投入，本条例的执行规定，除国务院财税部门另有规定外，企业职工教育支出不超过工资总额的2.5％。允许扣除；对于超额部分，扣除额可以在以后的纳税年度结转。
4.扣除捐款。纳税人的公益金和救济金可以在年度会计利润的12％以内扣除。最多可扣除12％。
5.扣除商业娱乐费用。商务娱乐是指纳税人为满足生产经营活动的合理需要而发生的社会娱乐支出。
税法规定，纳税人与生产经营活动有关的商业娱乐支出，应当由纳税人提供准确的记录或文件，并在下列限度内扣除：《企业所得税实施条例》第四十三条税收法进一步澄清，企业发生的与生产经营有关的商业娱乐支出，应按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。
税法使用“两端卡”方法。一方面，仅允许企业产生的商务招待费用的60％区分商务招待和商务招待中的个人消费。通过设计统一比率，消除了商务招待的个人消费部分；
另一方面，最高抵扣额限制为当年销售（业务）收入的5‰，这是用来防止某些企业使用更多发票来支付餐饮费用，甚至是虚假发票来增加业务娱乐费降低40％。帐户冲销会导致人为的商务娱乐费用过高的情况。
6.扣除员工养老金和失业保险金。在省级税务机关批准的周转率和基数内计算应纳税所得额时，可以扣除职工养老基金和失业保险基金。
7.扣除残疾人的安全基金。计算应纳税所得额时，可以扣除纳税人按照地方政府规定缴纳的残疾保护基金。
8.扣除财产和运输保险费。纳税人支付的财产。在计算税收时可以扣除运输保险费。但是，保险公司给予纳税人的非补偿性利益，应当计入企业的应纳税所得额。
9.扣除固定资产租赁费。经营租赁中租赁的固定资产的纳税人租赁费可以直接在税前扣除；
以融资租赁方式租赁的固定资产的租赁费用，不应直接在税前扣除，而应扣除租赁费用中的利息支出。手续费可以在付款时直接扣除。
10.冲减坏账准备金，坏账准备金和商品减价准备金。计算应纳税所得额时，可以扣除纳税人提取的坏账准备和坏账准备。提取的标准将根据财务系统暂时实施。纳税人提取的降价准备金可以在计税时扣除。
11.固定资产转让扣除额。纳税人转让固定资产，是指转让或出售固定资产时发生的清算费用等支出。纳税人在计算所得税时可以扣除固定资产的转让。
12.扣除固定资产，流动资产，损坏和报废的净损失的净损失。纳税人应提供有关固定资产损失，损坏或报废的纳税人净损失的清单和清单信息，并应由主管税务机关审查后扣除。
净亏损，不包括企业固定资产的可变收入。纳税人应提供库存信息，流动资产的库存损失，损害和报废净损失的清单信息，这些信息可以由主管税务机关审查后在税前扣除。
13.扣除总部的管理费。纳税人向总公司支付的与企业生产经营有关的管理费，应当提供总公司出具的证明文件，以说明该管理费的收取范围，限额，分配依据和方法。经主管税务机关审查后扣除。
14.从政府债券中扣除利息收入。纳税人购买政府债券的利息收入不计入应纳税所得额。
15.扣除其他收入。除国务院，财政部和国家税务总局指定的以外，包括各种财政补贴收入，减免税，流转税，可能不计入应纳税所得额，其余应纳入合并范围。企业应纳税所得额税。
16.扣除损失补偿。纳税人的年度损失可以由下一年的收入弥补。如果下一个纳税年度的收入不足以弥补，则可以每年继续弥补，但最高不得超过5年。
不扣减
在计算应纳税所得额时，以下支出不可扣除：
1.资本支出。指纳税人的购置，固定资产建设和外国投资支出。企业的资本支出不得直接在税前扣除，而应通过折旧逐步摊销。
2.无形资产转让和开发支出。指纳税人用于购买无形资产和自行开发无形资产的各种费用。无形资产和开发支出的转移，不直接扣除，在受益期内分期摊销。
3.资产减值准备。固定资产和无形资产减值准备不得在税前扣除；其他资产的减值准备，在转为重大损失之前，不得扣除税项。
4.对非法操作和没收财产的罚款。纳税人违反州法律。法律，法规，有关部门的罚款和没收财产的损失不予扣除。
5.滞纳金，罚款和各种税款的罚款。违反国家税收规定的纳税人，税务机关的滞纳金和罚款，司法机关的罚款以及上述以外的各种罚款，不得在税前扣除。
6.自然灾害或事故中有偿的部分。遭受自然灾害或事故的纳税人不得从保险公司扣除税款。
7.超过国家扣除额的公益和救济捐款，以及非公益性和救济捐款。纳税人用于非公共福利，救济捐款以及超过年度利润总额12％的捐款。不允许扣除。
8.各种赞助支出。
9.与收入无关的其他支出。