进行费用报销（员工报销通讯发票），则无需扣税。如果将其用作薪金范围内的通讯补贴（员工无需提供发票），则将扣除税款。
根据《国家税务总局关于企业减薪及工资和职工薪酬的通知》（国税函〔2009〕3号），个人报销的通信费用不计入职工薪酬范围，因此，不能包含在企业中发生的职工福利费用，在税前扣除。个人偿还的通信费用，通信工具的所有者是个人，因此所产生的通信费用无法区分为个人使用还是业务运营，并且无法确定其支出是否与企业收入有关，因此应被视为与企业收入无关费用不会从税款中扣除。
《国家税务总局关于企业工资，职工福利等费用税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号，以下简称“ 34号公告”），
关于《国家税务总局关于扣除企业工资和职工薪酬的通知》（国税函发〔2009〕3号），关于“合理的薪资”和“企业企业所得税前的“员工福利”关于扣除的有关规定得到了补充。
第34号公告的第1条改变了过去的惯例，将所有福利支出都计入员工福利费，规定福利支出应包括在公司的员工薪酬体系中，并将固定福利与工资和薪金一并支付。薪水。
如符合《国家税务总局关于企业减收工资和职工薪酬的通知》（国税函〔2009〕3号），则视为工资和企业发生的工资支出。根据需要扣除税前。
员工通讯费是一项福利补贴，已包含在薪金中，并根据实际费用支付。但是要计算税款。
扩展配置文件：
企业所得税税率是25％的比例税率。
最初的《企业所得税暂行条例》规定，企业所得税税率为33％，另外还有两种优惠税率。年应纳税所得额为30,000-100,000元的，税率为27％，应纳税所得额为3万元以下的税率为18％；经济特区和高新技术开发区高新技术企业的税率为15％。外商投资企业的所得税税率为30％，另加3％的地方所得税。
新的所得税法规定法定税率为25％。内资企业与外资企业相同。国家需要15％的高科技企业，20％的小型盈利性企业和20％的非居民企业。
应付企业所得税=当期应纳税所得额*适用税率
应税收入=总收入-允许扣除
公司所得税的税率是根据法定税率计算公司所得税的应纳税额。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，2008年新的《中华人民共和国所得税法》规定，一般企业所得税税率为25％。
由国家税务总局发布的《关于国家税务总局关于小微企业优惠所得税政策问题的通知》（财税[2011] 117号），明确自2012年1月1日至12月31日。 ，2015年应纳税所得额不足6万元（含6万元）的小型盈利性企业，其所得应税所得额减少50％，并按20％的税率缴纳企业所得税。
国家需要优先支持的高科技企业的企业所得税减免15％。