工伤保险实施地域管理原则，应从以下三个方面进行理解：
首先，与工伤保险基金的协调
基于全市范围的原则-在其他城市和地区进行协调。总体规划水平由省，自治区人民政府决定。
其二，工伤鉴定申请和工伤鉴定决定
，根据《职业病防治法》的规定，该雇员受伤或被诊断为职业病。该单位应在事故伤害发生之日或在被诊断为职业病之日起30天内，向协调区域劳动和社会保障行政部门提出工伤鉴定申请。
如果用人单位未按照前款规定提出工伤申请，则受伤的雇员或其直系亲属或工会组织可以在发生意外伤害之日起一年内或诊断或鉴定为职业病的日期，可能适用于雇主所在的地区。协调区域劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。
根据本条第一款的规定应由省劳动保障部门认可的事项，应由用人单位所在城市的劳动保障行政部门按照下列原则处理：地域性。
第三，劳动能力评估
劳动能力评估由雇主，受伤的雇员或直系亲属向该地区的市政劳动能力评估委员会进行，...
之后，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请书后，应当组成专家组，由专家组提出鉴定意见。区级市劳动能力鉴定委员会应当根据专家组的鉴定意见，对伤员劳动能力进行鉴定。
简而言之，您管理的区域是谁对谁拥有的财产负责。
属地管理是按照区域划分职权管辖，户籍管理是按照公民户口所在地进行管理。属地管理一般不发生变动，户籍管理流动性大，变动多。
属地即工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、事、物等)，有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的直接管理者。属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。
社会治安综合治理属地管理原则的含义是在社会治安综合治理中，按行政区划划分的各级党政机关和社会治安综合治理领导机构，依照有关法律或法规性文件，对所管辖区内的综合治理工作全面负责、全面管理。
户籍管理制度就是中国在户口管理方面的规定。中国户籍管理制度的变化大致可划分为自由迁徙期、严格控制期、半开放期三个阶段。
商丘新闻网讯：社会治安综合治理的社会管理原理的含义是：在社会治安综合治理中，各级党政机关和社会治安综合治理领导机构按行政区划，