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《企业税收筹划》案例

1.公司方针是不可行的。

2.企业涉嫌虚假开具增值税专用发票，因为甲公司与买方没有实际业务关系，构成虚假业务。

3.在实际计划中，我们必须始终遵循不违反税法的前提，并进行合理的计划，否则将是非法的。

《企业税收筹划》案例分析

1.这不起作用。

2.非法和犯罪行为是伪造增值税专用发票的犯罪，构成伪造增值税专用发票的犯罪。

3. Lu归路桥可以避免此问题。甲公司委托印刷公司进行印刷，并不向印刷公司收取纸币，而是收取印刷费（印刷公司可以向税务局申请为甲公司开具增值税专用发票），然后购买A公司的货物

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1.企业应按以一个月工资发放的年度一次性奖金缴纳税款，即一次性奖金除以12以求税率和快速计算扣除额，然后将一次性奖金乘以找到的税率并减去相应的快速计算。扣除以获得个人所得税

2.从征税的角度来看，上述全年一次性奖金是在年底发放的，其税收负担远大于按月支付。

3在税收筹划中，应向每个月分配并分配一年的奖金

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该公司发放一年期奖金并预扣个人所得税：

从征税的角度来看，上述一次性奖金具有以下计划空间：

2.副经理的职务为：每月预支薪金1255元，可以带薪支付，可节省个人所得税753元。

3.普通员工职位：薪金税率为3％，奖金税率为20％，并且可以计划为月薪税率3％和一次性奖金10％，这与上述原理相同。每月奖金955元，支付的奖金个人所得税为343.8（按月扣除工资）+ 4249（一次性扣除）= 4592.8元，可节省5852.2元的个人所得税。

在税收筹划中，应充分应用税收政策，以将税收政策与日常管理相结合。