每月3500+个人退休金+税前个人住房,所有其他年终奖金将得到处理
薪酬计划做得好,对企业和员工都有好处。企业降低成本,增加员工收入。但是,税务计划必须由专业人员进行优化。建议您咨询亲吻和小额保险的专业顾问,以帮助您了解计划如何更适合并节省不必要的麻烦。
我在互联网上(见网站)写了一篇文章《年薪制下的个人所得税支付计划》,得出的结论是:
对于年薪制,年薪制的一部分将作为月薪发放,另一部分将在年底作为一次性奖金发放。低税率的应税收入上限,其余部分平均每月分配,可以最大限度地提高个人税后收入。
让我们以一百万的年薪为例:假设平均每月付款和年终奖金安排为一半。这样一来,按一楼计算,年个人应纳税额高达25万元。
如果您的收入接近100万,则可以成立自营业务或独资企业进行税收筹划。根据新税法,自雇或小规模纳税人的收入每月可以少于100,000,或者每季度少于300,000。免征增值税,例如,您不打算支付一百万税:
1.增值税:100 / 1.03 * 0.03 = 29,100,加上城市建设税等。
2.从劳务收入中征收个人所得税:100至100 * 0.2是征税基础,并按3%-45%的税率缴纳。
如果是税收筹划
1.免征增值税
2.个人税可以作为工资的一部分支付,同时可以从生产和经营收入中扣除合理的费用,税率为5-35%