营业税，企业所得税，土地增值税，契税和印花税。
增值税= 800 * 0.17-60 = 7600万
城市维护建设税= 76 * 5％= 38,000元（{}}教育附加费= 76 * 3％= 22,800元
减轻税收负担的方法
1利用中国的经济政策和宏观调控，结合企业的实际经营特点，向国家申请免税政策，中国一直对农业实行税收优惠政策。
2建立独立的会计销售部门，将公司的产品发送给销售部门，然后销售部门会将商品出售给分销商。这样，还可以减少税收。
一，由于报告个人税收工资和社会保障缴款基础不一致而产生的税收风险
关于如何确定社会保障支付基数，首先查看政策规定：
根据《员工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》，员工本人或上一年的平均月薪是个人工资的基本基础。
如果雇员的平均月薪低于当地雇员平均月薪的60％，则应按当地雇员平均月薪的60％支付给雇员；职工平均月工资超过300％的，按照当地职工平均月工资的300％的标准支付。它的一部分不包括在缴费工资基础中，也不包括在养老金计算基础中。
现实如何运作？大多数企业（尤其是民营企业）是根据最低工资基础（即上一年本地雇员平均工资的60％）为雇员支付社会保障的。
但是，税务部门收取了社会保险费之后，工资和社会保障金的支付基础就由税务机关控制。如果工资和支付方式太不同，企业是否按个人税上报工资？虚假的高报内容的存在，导致虚报税前工资和支出等，将给企业带来税收风险。
简而言之，企业将来为雇员支付的社会保障金不能以最低支付基数支付。
其次，调整社会保障金对企业和个人的影响
（I）对企业的影响
简而言之，如果员工的平均工资超过了最低社会保障缴费基数（通常会超过这一最低基数），那么如果调整了社会保障基数，最直接的影响就是增加企业的社会保障成本，增加了企业的成本负担，降低了企业利润。。
例如：
以2017年山东省的最低缴费基数3178元为例。如果采用该标准，企业缴纳的社会保障费约为880元/月，个人雇员缴纳的社会保障费约为327元/月。
如果一家企业的员工去年的平均月薪为5,000元，则该员工的每月社会保障费用= 880÷3178×5000 = 1385元，企业将为员工每人支付更多的社会保障费用年=（1385-880）×12 = 6060元；
（II）对个人的影响
继续前一个示例，如果以最低支付基数为基础计算，则每个员工的社会保障缴款约为327元/月，年支付额为3924元。如果去年某个雇员的平均月薪为5,000元，则年薪= 327÷3178×5000×12 = 6174元，则年薪增加6174－3924 = 2250元，即年薪减少2250元（不考虑个人税的影响）。
从目前的角度来看，个人可支配工资有所减少，但从长远来看，这对个人是有利的，因为支付基数的增加将增加个人社会保障账户的余额，并发放养老金退休期间会增加，特别是这个国家每年都会提高退休金。
已连续十四次上升，因为帐户余额很大，而且还在上升。因此，现在提高个人的支付基础将越来越少，将来更多。
简而言之，在合并国家和地方税后，税务部门将征收社会保险费。社会保障支付基数将不再以最低税率支付。对于企业而言，负担确实会增加。企业应提前计划并合理预算。对于个人而言，现在少花钱，将来多花钱，影响不大。
扩展：
宣布
注册的失业，农民工和待业大学毕业生参加职业培训，可以根据其参加培训和就业的机会，向批准指定培训机构的劳动保障部门申请职业培训补贴。
福建省财政厅和省劳动和社会保障厅联合发布了《关于管理特殊就业资金使用及有关问题的通知》（以下简称“通知”）。
灵活就业后，福建省的就业困难者将每月获得80元的固定补贴。其中，基本养老保险费为每人每月55元，基本医疗保险费为每人每月25元。。
《通知》规定，县级以上人民政府应当安排专职就业资金，促进同级财政预算中的就业。专项资金包括就业介绍，职业培训，公益岗位，职业技能鉴定和具体就业政策，社会保险补贴，小额贷款担保基金以及小额（保证）贷款的折扣。
那些有就业困难的人灵活地申请工作，向街头（社区）汇报工作，并以个人身份支付社会保险费，将获得一定数量的社会保险补贴。补贴资金由省，区，市，县（市，区）根据财政状况和比例分担，标准为三年。
该通知明确指出，经批准，职业培训补贴资金将直接支付给申请人本人。每个人每年只能享受一次职业培训补贴，并且不能重复申请。探索带有培训券或代金券的飞行员培训。
根据法规，根据技能鉴定A，B和C的三个标准确定培训职业（工作类型）。A标准是600元，B标准是500元，C标准是400元。如果实际培训量低于上述标准，则以实际培训量为培训补助标准。
当然，参与职业培训最终与就业有关。因此，《通知》规定，以上三种人员参加培训后，必须取得福建省职业培训结业证书（职业资格证书）。如果他们在6个月内未找到工作，则最高为职业培训补贴标准的60％将给予补贴；如果在6个月内获得就业，将按职业培训补贴的100％给予补贴。
该通知还特别建议对那些未能在省内农村新生初中毕业生（农村“两代”）中继续学习的学生进行劳动前培训。如果技工学校的培训时间超过一个学期，则每人将获得1800元的补贴。对于在培训学期之前受雇的人员，他们将根据实际学习时间获得补贴。