对于大型集团公司和跨国公司而言，税收筹划服务的发展趋势应该是对跨国公司的最佳税收解决方案，并应针对其产品生产基地，销售基地和研发基地所在的国家进行有针对性的安排。企业所在地。地区，并有目的地为整个公司集团安排最佳利润中心的位置，并努力使公司的经济利益最大化。
对于小型企业，税收筹划应该逐渐淡化，而应侧重于税收咨询或税收顾问的主要服务。通过税务咨询并担任公司的税务顾问，将其应了解的政策，享受的利益，应避免的风险告诉公司，并帮助他们解决问题，可以节省税务成本并降低小型企业的税务风险，实际上是税收筹划。还有另一种方式。
我的拙见，请纠正我。
<位置> 1.中国税收筹划的现状1.企业的态度是“冷热不均”。尽管税收筹划在国内尚未得到普遍认可和接受，但还存在一种特殊现象，即不同的企业对税收筹划有不同的态度，外国和私人企业都在追求它们，而国有企业则被排除在外。有调查显示，在重庆，税收筹划主要是由民营企业进行的，国有企业很少。在深圳，选择税收筹划的纳税人一半以上是外商投资企业，其次是民营企业，国有企业所占比例不到10％。在国外，税收筹划有着悠久的历史，因此外资企业对税收筹划的认识和方法要比国内企业强得多。就私营企业而言，它们通过计划获得的利润都是自己的。他们也愿意尝试税收筹划。国有企业通常认为税收超过国家税收，而且他们有足够的专业会计人员，而不必求助于税务机构进行规划。
国内企业税收筹划中的问题
（1）需要改善税收筹划和发展的税收环境；
目前，随着国内经济参与全球化进程，国内税法正以惊人的速度变化，各种税收规定在短短几年内不断变化和更新。正是由于国内税收发展环境的不完善和不完善，使企业纳税人难以充分把握税法的涵义，难以扩大税收筹划的适用范围，难以有针对性地实现税收筹划。
（2）税收筹划的目标是单一的，仅考虑最轻的税收负担因素；
对于税收筹划，大多数国内企业仍然存在这样的误解，即税收筹划的目的仅仅是为了减轻企业的税收负担，并使某种税种的税收负担最小化。实际上，企业的经济活动是一个连续而复杂的过程，企业所涉及的税收通常不是单一的，而是多种税收相互交织。因此，企业不应将税收负担最小化作为税收筹划的唯一目标，而应将企业的整体利益与有机的经营和财务活动进行比较。
（3）强调加强税务机关的权力，忽视纳税人的权利；
国内税务机关之间的现行税收通常被定义为管理与行政，监督与监督之间的关系，而过分强调应由税收管理机构代表国家监督和管理纳税人，要求纳税人服从，支配并执行义务，纳税人通常被视为税务机关的“管理人”。结果，纳税人的自身权利被忽视，纳税人往往难以发挥主动性，很难与纳税人形成良好的互动关系。税收被视为不得已。
（四）内部财务人员的营业税筹划存在风险
为了节省成本，许多企业主要通过其内部财务人员来进行税收筹划。尽管内部财务人员熟悉该部门的运作和运作，但是税务计划是一项非常专业的工作。企业内部财务人员受其自身知识和利益的限制，很难理解财务会计，法律和管理。在税收筹划中，可能会缺乏足够的心态或fl幸心态，这将导致税收筹划计划缺乏可行性，潜在风险很大，并且税收筹划的价值效应无法得到有效发挥。
税收筹划是在税法允许的范围内允许各种纳税人的纳税人。在
案例中，科学合理地进行优先选择和计划，使用
可能的选择和优惠政策，以选择适当的税收方式，以便
延迟或减轻纳税负担的行为
。目前在发达国家
非常普遍，相关书籍和文章比比皆是，税收筹划已成为
是企业（尤其是跨国公司）的业务和发展策略的重要组成部分。
必需组件
。在中国，税收筹划仍处于起步阶段。
展览很慢。原因如下：
I.意识不足和过时的想法
税收筹划目前尚未被中国企业普遍接受，许多企业
行业不了解税收筹划的真正含义，即税务机关的税收管理水平
与发达国家的社会税收意识之间仍然存在差距，导致双重
对各自的权利和义务了解不足，税收筹划通常被视为
是逃税和逃税。此外，理论界尚未进行税收筹划研究
成熟也是限制中国税收筹划广泛发展的重要原因。
其次，税制需要改善
税收筹划通常旨在减少直接税的税收负担。现在我们的国家
税制过于依赖间接税，例如增值税，简化的所得税和财产税制
单一且不完整，尚未征收社会保障税
，
旧版和
直接税，例如赠与税和证券交易利得税。这使我们的收入（{}}税收和其他直接税收在税收总额中所占的比例很低，并且有大量的个人
纳税人的纳税义务非常小，并且税收筹划的增长空间有限。此外，
过多的优惠政策，税收改革中的具体问题
难以及时
履行了许多承诺，例如先申请，立即撤退，保单退款等。
，等等，将税收筹划带来的好处变成鸟是容易的。
+ 2，+ 2，
不稳定的税收政策
中国的税收政策更频繁地变化，从而推动了公司税收筹划
困难重重
。因为税收筹划具有先进的功能，
税收计划需要从最初的项目选择到最终的成功
‘
流程，在此过程中可能会改变税收政策
根据原始税收政策设计的，具有合法计划的计划方案成为非法
计划计划，可能会使计划活动胜过收益
。
第四，税法建设和官方传递滞后
中国税法的立法水平很低。全国人民代表大会授权国务院。
法规主要基于临时法规，并且每年由税收征管部门发布大量文件。
为补充和调整税法。一方面，很容易造成
特定概念或问题引起争议，例如，“
“出生地”的概念。另一方面，我们税法的透明度很低。
除了一些发行定期税法文件的专业税务杂志之外，
纳税人很难从大众媒体上全面了解和调整税法。
相应税收计划的法律。
击掌
,,
的税收收集和管理水平不高
由于意识
，（{}}，技术和人员素质，等等。
的税收收集和管理水平与发达国家相差甚远。特别是对于个人
税收和其他税收，由低水平的税收征收和管理引起的税收来源或税收基因的损失问题非常严重
重量。如果逃税的好处远超过税收筹划的好处和逃税的风险当
处于危险之中时，很明显纳税人将不再费劲地从事税收筹划。
六
税收执法不规范
从中国近况看人为因素在税收执法中的随机性
很强，例如某些地方税务机关擅自更改了收税方法，
扩大了批准收集的范围，但应该采用审核收集的固定业务家庭
采用了固定税和一揽子税收的方法，甚至采用了征收企业所得税的现象，
抵消了精心计划带来的税收优惠。税收征收法
有些已经成为摆设。这些做法影响了税法的统一性和严肃性。
也造成了市场对税收筹划的需求不足。不过，在税收制裁中
中国的税收征管法和刑法也规定了税收违法行为和与税收有关的活动。
尽管对犯罪行为的处罚有一定的上限和下限，但它们更轻，范围更广。
整体由人控制，这增加了税法的不确定性，加上一定的
一些执法人员的素质不高，执法也不严格。
外部压力，因此我只知道与税务官员保持良好关系，却不重视税务
收集计划。
随着中国的加入/ 0 1以及国民经济总体水平的提高，
中国的税收筹划将面临新的发展机遇
首先，由于我们的税收
制度将与国际惯例保持一致，收入和财产税制度将得到不断完善，
富有，整个税收系统中的地位将逐渐提高，越来越多的个人
将加入纳税人行列，使纳税人总数继续增加。
的税收意识将继续提高，并且对税收筹划的需求将会增加
其次，将改善税收的征收和管理以及加快税收法律的建设
使更多的税收来源和税基被包括在直接税制中，例如所得税，逃税
机会更少
越来越多的风险使税收筹划越来越多
重要。
为此，我们应抓住机遇，积极创造条件以促进税收筹划
中国的发展∋
一，＆
‘通常会传播与税收筹划相关的知识，以使纳税人普遍了解
并接受
加强宣传和减少负担是重中之重。不仅在专业
中发布了有关税收筹划的文章
报纸发表了一些理论上可以理解的文章，以扩大税收范围
社会规划的影响
在全国经济工作会议，财税工作会议上
谈判，商务论坛+布克清，相关领导人和专家谈论税收筹划
的意思是，您还可以不时在电视和网站上披露一些相关信息，尤其是
重要的是要专注于使用互联网来促进
随着越来越多的企业
轻触网
，互联网上信息传输的速度是无法估量的，它通过它促进税收
的接收计划将逐渐成为热门话题
第二，完善税收法律制度。税法应简单明了且易于理解，
税收条款必须更具可操作性且灵活性较差，突出了税收法律的强制性，
在着重提高税收意识的同时，应更加注意惩罚违法行为
力量。简单明了的税法可帮助公司了解税法，税收
可喜的规划步骤
还必须解决可操作性
对于实际问题，应在税法中包含更严格的规则，该规则应清晰，详细
制定标准，以便企业清楚了解合法
，（（））什么是非法的，什么是非法的，
自信地制定税收计划。此外，税法的规定应不太灵活。
证明税务人员的尽职调查，并且不做任何额外的业务，最基本的方法是
尽量减少与纳税人打交道的酌情权。税务专员
与潜在纳税人之间的谈判空间更大
勒索，使两党之间串通的可能性更大。如果应纳税
上面提到的缺点不太可能被计算出来并易于监控。
为使税收管理有效并确保其公平合理，必须予以实施。
标准的透明度，普遍性和准确性会增加税收罚款，从而切断公司
逃税的退路，以便他们只能诉诸税收筹划。新征税《
治理法》的修正案加强了对纳税人合法权益的保护，
法律所享有的权利和内容条款进一步规范了税务机关的
执法行动，阐明了税务机关和税务人员对违法行为的法律责任
，并且还增加了税收来源管理措施，以加强税收收集和弥补漏洞，
加强了与逃税和税收欺诈的斗争，并严格执行了逃税和其他违法行为
严格的科学定义进一步阐明了逃税的处罚标准。
第三，建立培训和培训税务筹划人才的渠道
为税收筹划的交流和讨论营造学术氛围，并制定税收筹划。
除受舆论和税收制度建设等因素的限制外，税务机构
缺乏高质量的计划者，很难满足税收筹划和发展的需求
我们目前面临的最大困难。从世界各国的角度来看，税收筹划和发展
条件较好的国家/地区都拥有一支高素质的人才团队，例如日本
《税务会计师法》严格规定了税务会计师的资格。国家税务人员
仅约10,000人，而从事税务代理的人则有20,000。他们（{}}将每月的＃％年度作为税务会计师的考试日，并将其设为常年
规格
，不断为社会提供高素质的代理人才。为此，我
各国必须借鉴其他国家的经验，并加强中国税收筹划人才队伍的建设，
满足税收筹划和发展的需求。
首先，我们必须优化税务筹划团队的人才结构和年龄结构，
人才的选择必须从广泛转变为密集，从数量增加到定性
增加转化。税务代理机构中的税务筹划人员应该
注册税务师，注册会计师和律师
师。同时，还可以采取社会招聘，调动等方式吸收一些年轻工作，使税收筹划人才队伍可以形成职务，学历和年龄。
合理的梯子结构，建造旧的
中国和青年人才团队
吴，以满足日益增长的税收筹划需求
布
其次，我们必须优化知识结构。在当今瞬息万变的世界中，知识就是
不断更新，政策也在不断变化。为了防止知识结构的老化，首先是
为现有的税务筹划者建立持续的跟进学习系统
重塑
重新培养，并不断提高其综合素质和规划水平
第二步是在大学中设立税务筹划专业，专门培训优秀的税收。
规划专业人员，调整规划人员的专业素质和能力发展的需要