税收筹划子公司分公司,税收筹划自供服务

提问时间:2020-03-24 00:45
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admin 2020-03-24 00:45
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税收筹划练习题

增值税= 800 * 0.17-60 = 7600万

城市维护建设税= 76 * 5%= 38,000元({}}教育附加费= 76 * 3%= 22,800元

减轻税收负担的​​方法

1利用中国的经济政策和宏观调控,结合企业的实际经营特点,向国家申请免税政策,中国一直对农业实行税收优惠政策。

2建立独立的会计销售部门,将公司的产品发送给销售部门,然后销售部门会将商品出售给分销商。这样,还可以减少税收。

税务筹划案例分析

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税收筹划是根据税法(法人,自然人),根据当前所涉税法,并遵守税法并遵守税法,根据“允许的”,“不允许的”以及税法中的“不允许”项目,内容等要进行预计划和对策,以减轻税收负担并实现管理,投资和融资等活动的财务目标。从以上概念可以看出,税收筹划的主体是纳税人或公司法人。他们可以是税务筹划代理或雇用税务顾问。税收筹划的前提是不违反该国现行税法。税收筹划的目的是使纳税人的税收负担最小化或使税后财富最大化。因此,力争实现“最低纳税”和“最新纳税”。因此,任何以盈利为目的的公司都可以使用税收筹划合理地节省或避免税收,从而减少税收支出并增加税后净利润。。相反,不进行合理的税收筹划将给企业或公司造成不必要的经济损失。以下是根据我在实际审计工作中发现的案例进行的税收筹划案例分析。

第一种情况

大型集团公司(以下简称A公司)在深圳拥有子公司(以下简称B公司),A公司持有B公司75%的股权。甲公司的企业所得税率为33%,乙公司的企业所得税率为15%。

2007年,公司B分配现金股利1亿元,公司A分配现金股利7500万元。

根据《国家税务总局关于企业股权投资业务有关所得税问题的规定》(国税发〔2000〕118号),投资者适用的所得税税率高于适用的所得税率。适用于投资企业。

如何设立子公司和分公司进行税收筹划?

一,子公司

子公司是具有独立法人资格的独立企业。由于子公司具有独立的法人资格,因此其所在的国家被视为居民企业,通常必须履行与该国其他居民企业相同的综合税收义务,同时享受免税期或其他税收优惠。

但是,成立子公司通常需要复杂的程序,财务制度更加严格,必须开设独立的会计帐簿,并且需要复杂的审计和证明。营业亏损不能抵消母公司的利润。避税审查要点。

其次,公司

分支是企业不可或缺的一部分,没有独立的法人资格。所得税的集体计算和缴纳,通过集体纳税申报的方式进行。中国企业所得税制度的实施,不仅是国际惯例的引入和借鉴的结果,而且是实现所得税调整功能的必然选择。

《企业所得税法》第50条规定:“在中国设立不具有法人地位的营业机构的居民企业,应集体计算并缴纳企业所得税。”

企业所得税制度要求总部和分支机构共同计算和缴纳企业所得税。因此,如果设立分支机构使其不具有法人身份,则可以由总部集体支付所得税。这样,可以抵消总公司与分公司之间的损益,可以合理地减轻税收负担。

扩展

在跨国集团中设立子公司的优势:

1.子公司是独立法人,其所得税的计算和征收是独立进行的。子公司可以由东道国对其居民公司享受税收优惠,包括免税期。随着分支公司作为企业的一部分被派往国外,大多数东道国不愿为其提供更多优惠。

2.与子公司相比,子公司利润向母公司的汇回要灵活得多。这等于母公司的投资收益和资本收益,可以保留在子公司中,或者在选择减轻税收负担时可以汇回本国额外的税收优惠。

3.许多国家/地区规定,子公司支付给母公司的股息应减免税。

子公司与分公司税收筹划有何区别

《公司法》规定,公司可以设立不具有法人资格的分支机构,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,该子公司具有法人资格,并依法独立承担民事责任。子公司与分支机构之间的区别如下:(1)子公司是具有独立名称,组织章程细则和组织结构的独立法人。熊。分支机构不具有公司法人身份。它没有独立名称。其名称应与该公司关联。(2)母公司对子公司的控制权必须符合某些法律条件。母公司对子公司的控制通常不是直接控制,而是更多的间接控制,即通过任命和罢免子公司的董事会成员和投资决策来影响子公司的生产和经营决策。分公司不同。其人员,业务和财产均由关联公司直接控制,并在关联公司的业务范围内从事业务活动。(3)债务承担方式不同。母公司作为子公司的最大股东,仅应在其向子公司出资的范围内对子公司在经营活动中的债务承担责任;作为独立法人,子公司应以其自有资产为限负责经营负债。由于分公司没有自己的独立财产,因此在关联公司中进行经济核算,因此其经营活动中的负债应由关联公司清算。责任。(四)从税收角度衡量子公司和分支机构是现代大公司业务管理组织的重要形式。公司为什么将一些子公司安排为子公司而将其他子公司安排为分支机构?从税收筹划的角度来看,这可能是最重要的分析,因为在市场竞争日益激烈的情况下,所有有利于提高企业经济效率的法律措施都是企业考虑的重点,也是企业选择税收的重点。有利于税收优惠的组织形式这是实现此目标的重要方法之一。