1.企业应按以一个月工资发放的年度一次性奖金缴纳税款，即一次性奖金除以12即可找到税率和快速计算扣除额，然后将一次性奖金乘以找到的税率并减去相应的快速计算扣除以获得个人所得税
2.从征税的角度来看，上述全年一次性奖金是在年底发放的，其税收负担远大于按月支付。
3在税收筹划中，应向每个月分配并分配一年的奖金
税收筹划绩效评估是指税收筹划实施过程中的管理活动及其结果，通过汇总和分析影响和反映税收筹划质量的因素，确定税收筹划是否达到了预期目标。 。实际上，税收筹划的绩效评估通常分为两个层次：过程中评估和事后评估。前者是在税收筹划过程中执行的。它是对计划计划的执行与计划目标之间差异的及时评估和及时处理。这是一种动态评估，属于此事的控制。后者是期末税收计划决策目标的完成分析，评估和预测是一种综合评估，属于事后控制。