今天是一年一度的中秋节，应该在世界范围内举行家庭团聚和庆祝活动，但是有些人仍然默默地在公司里搬砖头，在第一线奋斗。
通常，我被公共汽车挡住了，变成了狗。今天，我几乎不坐公共汽车了。交通非常好，仿佛整个城市的人们都在瞬间蒸发。开车通常需要半个多小时。今天只需要十几分钟它就在这里，快如闪电。
该公司在公园里，里面有很多公司，但是今天看来，只有我们公司仍在工作，自助餐厅关闭，外面的早餐店关闭，所以您可以想像我不吃早餐，肚子饿了。没有人在工作。
来到公司后，我发现有100多人休息了一半以上。每个办公室的人很少。今天通常拥挤的空间非常空旷，非常稀有。实际上，据估计有很多人在工作。
好吧，话不多说，我会继续搬砖，最后祝您中秋节快乐
这几乎是中秋节。今年的中秋节和国庆节有联系。编辑器总共可以休息8天。你准备好出发了吗？
在中秋节期间，每个单位和企业都会向员工统一发放月饼，但是我们应该收取月饼税吗？这个问题已经被广泛讨论。
合肥的一个部门为中秋节分发月饼，员工还需要缴纳个人所得税。9月19日，市场之星，安徽财经报社和安徽掌心的记者从合肥市税务局获悉，中秋节临近。该单位向员工发放的月饼的收益也需要按其价值缴纳个人所得税。“免税前扣除“三险一金”后，总价值不足3500元。
征收“月饼税”，合肥市不是第一位。此前，北京，广州，西安，重庆等地的税务机关表示：“从法律的角度来看，向员工发放月饼的单位确实要缴纳个人所得税。
所谓的法律基础主要是在《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第10条中规定的：“个人收入的形式包括现金，实物，有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物，应纳税所得额应按取得的凭单上标明的价格计算。如果无证物品或凭证上注明的价格明显较低，应纳税所得额参照市场价格确定。 “毫无疑问，月饼属于“实物收入”类别。
是否应收取“月饼税”？不同意见
考虑了征税的要点：“月饼税看起来不合理，但这是公平且必要的。
对于普通百姓来说，与一盒或两盒月饼相对应的税项可以忽略不计。人们讨厌的不是实际要缴纳的税款，而是月饼实际上要缴纳的税款。但是我们必须知道，人们会寻找对策。只要有漏洞，肯定有人会找到一种方法。月饼税背后的重要意义在于填补这一潜在的逃税漏洞。
的主要观点是，不应该征税：月饼税是一种伪命题，因为月饼税只是一个镜像，关键是月饼税必须再次反映出非理性当前的税制需要紧急改革办公室。对分配月饼的单位支付税款的不满意，实质上反映了大多数劳动者对现行个人征税标准和机制的不满，并反映了广大民众对税款的忧虑。上市。
在许多人的简单意识中，月饼是假期的象征，也是单位人性的反映。征税几个月饼是否太不客气了？与普通劳工相比，有必要比较泰铢。是否有“以民为本”的怀疑？同时，不可否认的是，一些单位发行的月饼往往更贵，花费数百元人民币甚至更多，而员工为此必须缴纳大量税款。实际上，一些单位集体购买的物品容易出现高价格和不令人满意的质量。原因当然是“你知道”。员工根据纸上的购买价纳税，这绝对是一种损失。最好是缴纳税款，然后去商场买月饼。一些网友开玩笑说：我不要月饼，我直接把它们送到税务局。这看似荒谬，但并非没有道理。
我突然看到这样的消息
哈哈哈哈哈哈哈！!!!!
还有很多。。。
免税额为3500。发行月饼的扣除方法是什么？
仔细观察新闻报道，并指出，如果从“三险一金”中扣除“月饼+工资”的总值，则应征税直至3500元；如果少于3500元，将免税。
啊
月收入低于3500的朋友
是时候该窃笑了吗？
。。。
月饼税，新税
认为征税的要点是：“塞满税”的月饼看上去并不像人类，但它们是公平且必要的。对于一般
月饼税是一项新税吗？有法律依据吗？的确，该单位对月饼的征税是应征税的。这合法吗？
实际上，俗称“月饼税”。从本质上讲，它属于个人税收范围内的工资收入，而不是一种新型的税收。从现行法律来看，中秋节期间各单位发放月饼确实有法律依据。
根据《个人所得税法实施条例》第10条，个人收入的形式包括现金，实物，证券和其他形式的经济利益。月饼被认为是通过就业获得的材料。它们与劳动收入（例如工资和奖金）相同，因此需要缴税。换句话说，“月饼税”是个人所得税的一部分，具有法律依据。
另外，法治者想说的是，这项“月饼税”已经征收了很多年。只是每个人之前都没有注意。唯一的问题就是专家所说的：“对税法知识不足。”
认为征税的要点是：“塞满税”的月饼看上去并不像人类，但它们是公平且必要的。对于普通百姓来说，与一盒或两盒月饼相对应的税金完全可以忽略不计。人们讨厌的不是实际要缴纳的税款，而是月饼实际上要缴纳的税款。但是我们必须知道，人们会寻找对策。只要有漏洞，肯定有人会找到一种方法。“填馅”月饼背后的重要意义是阻止这种潜在的逃税漏洞。
不应征税的主要观点：“月饼税”是一个错误的主张，因为“月饼税”仅是一个镜像，关键点在于“月饼税也要缴税”反映当前税收制度的存在非理性迫切需要改革。对分配月饼的单位支付税款的不满意，实质上反映了大多数劳动者对现行个人征税标准和机制的不满，并反映了广大民众对税款的忧虑。上市。
“税收意识”是引起争议的重要原因
正如专家所说，法律条款的黑白文字已经清楚地书写了，“在法律层面上没有什么可讨论的。”那么，为什么“月饼税”引起了如此多的关注呢？为什么合法征收的税收引起了广泛的争论？实际上，“月饼税”并不是公众焦虑的唯一对象。
“月饼是不应该征税的好处”的想法广为接受。良好的收益如何成为负担？这使人们“出乎意料”。公众不满的是这种焦虑，以至于“税收意识”越来越强。
法治认为，对月饼征收税款是合法但不合理的举动。这是合理的，但不合理。无疑，这是中国制定某些行政法规时面临的情况，尤其是某些法规的初衷。在实际实施中，经常发生不公平的情况。以“月饼税”为例，税务部门实际上并不是在看每个员工的“微利”，而是要加强对那些随机发放福利的单位的监管。但是，在具体实施中，那些本应受到监管的企业并没有太大的影响，普通员工是“联系在一起”的，这无疑是管理部门值得考虑的。
深入分析后，出现“月饼税”问题的关键在于，由于未设置“临界点”而发生了“伤害”。例如，单位发给员工的非福利有形物品确实是工资应课税。但是，法律没有明确规定什么完全属于福利，哪些可以算作实物。月饼票无疑是在这样的“空白区域”。
部门发行月饼，个人必须纳税。尽管这是合法的，但它不是人类。解决这一尴尬，最根本的是改革个人征税机制，建立更加科学，公平，合理的综合个人征税机制，切实减轻打工者的个人征税负担；另一方面，有必要考虑月饼之类的节日。福利包括在免税范围之内。毕竟，每个人都必须为月饼支付少量税款。只需要少量的钱。这个国家不需要用这笔钱来衡量人民。
在进行相关的改革时，我相信随着改革红利的逐步发放，最终将解决令人尴尬的法律福利问题，成为负担，而为员工提供福利的部门的善意也将不再存在。打折。
本期的编辑Yu Cheng Song Shengnan Guo Ao