债务具有避税的作用，原理如下：假设一家公司拥有全部自有资金100万元，没有债务。某项业务的利润率为20％，因此他在某年赚了20万元人民币（= 100 * 20％），并且没有利息。按照25％的企业所得税税率，应缴纳企业所得税4.5万元（= 20 * 25％）。这样，该公司当年的实际净利润为15.5万元（= 20-4.5）。钱可以由股东分配。假设这个企业也是100万元，并且它有10万元的银行贷款，总计110万元。同一业务的利润率为20％，在特定年份的收入为22万元人民币（= 110 * 20％，无论贷款利息如何）。那么他应该交多少税呢？假设他的贷款期限为一年，则贷款利率为5.31％，应付银行利息为53.1万元（= 100,000 * 5.31％）。然后他实际上赚了2.469亿（= 22-0.531）。注意：在计算所得税时，会扣除利息，因此纳税的基数不是22万，而是2.469亿美元。或按25％的企业所得税税率缴纳企业所得税536,725元（= 21.469 * 25％）。这样，公司的实际净利润为16101.75万元（= 21.469-5.36725 = 22-0.531-5.36725）。高于无债务的实际净利润！原因之一是通过债务发挥财务杠杆作用，并借钱赚钱。另一个原因是负债部分的利息不征税，可以在缴纳公司所得税之前扣除。这就是税收盾的作用。
节税，避税和逃税是主要的征税方法，即纳税人想为不缴税或缴纳较少税而奋斗的不同方法。因此，主体是纳税人，对象是纳税。方法是减少各种征税对象，减少征税基础，避免重负，降低税率，摆脱纳税人观念，将纳税人转变为非纳税人，并从无限义务中纳税。人们成为有限责任纳税人，依靠各种税收优惠政策，利用税收征管的灵活性，利用税法漏洞，转移利润，产权脱钩等方法。三者的共同点是：1，同一主题，所有纳税人都这样做； 2。 2相同的目的，是纳税人要减少应纳税额，达到不交税或少交税的目的； 2在同一税收中在征收和管理环境以及在同一税收和监管环境中； 4经常可以相互转化，有时边界是未知的，不仅很难区分税收和避税，而且逃税和避税也难以区分； 6个不同的国家同一经济活动的内容有不同的标准。在一个国家/地区可以节省合法税款，而在另一个国家/地区则可以避免非法税收。即使在同一个国家中，有时三者也可能随时间变化，因此三者的划分不能与同一时间，同一空间的特定时间和空间尺度分开。查看原始帖子>>
首先，是美国社会保障的精髓：
在美国，社会保障是社会保险计划中的一个特殊项目。它专门指老年，幸存者和残障保险（OASDI），也可以分解为养老金系统或老年保险（OAI），寡妇保险（SI）和残障。保险（DI）由三部分组成。它是联邦政府最大的社会保险福利支出项目。其中，养老金系统或养老保险（OAI）是美国社会保障体系的核心。这是个人和雇主的工资税形式，在雇员退休之前缴纳，退休后收取退休金。
其次，美国社会保障的主要特征：
1.及时建立并逐步完善社会保障体系。
在本世纪初，随着工业化的发展和生活水平的提高，美国人民引起了对老年人的广泛关注。 1930年代的大萧条使老年人生活在最困难的境地，社会退休成为老年人的希望。 1934年，罗斯福成立了经济保险委员会。 1935年，《社会保障法》颁布。 1939年，增加了残疾保险和老配偶养老金保险。经过几年的准备。在积累了大量资金后，该计划于1942年实施并开始支付养老金。第二次世界大战没有新的变化。在1950年代，经济蓬勃发展。 1965年，增加了老年人医疗保险。 1972年，增加了残疾人医疗保险。经过五十多年的逐步发展和健全，已经形成了庞大的社会保障体系。
2.老年法定退休保险是强制性的，分担性的和福利性的。退休和医疗保险基金具有正常的获取渠道，并且是自我调整和自我调整的。
养老金的收入和支出是按照即付即用和国际收支原则确定的。根据人口老龄化的预测和退休支出的需求，保险税率不断调整和自我调整，以实现自我调整。循环的目的是正常运行。
3.发展由保险公司运营的自愿保险费保险，吸收闲置资金以增强经济实力，并为人口老龄化做准备。
除了人寿保险，财产保险和死亡保险外，美国的一些人寿保险公司还大力经营集体和个人自愿保险性质的私人退休保险，以补充法定退休保险。集体退休保险由企业的雇主投保，可以根据业务质量和雇员的个人情况投保。员工将在退休后每月领取。政府支持对退休保险免税。通过投资获得的利润用于弥补保险金额的贬值问题，以保证退休人员的收入，增强老年人的社会保障。
4.严格控制失业救济金标准和发放时间，以促进失业人员的积极再就业。联邦法律要求雇主支付失业保险税，而雇员不支付。
利率由各州自己决定，在全国范围内不一致。救济发放时间，大多数法规都受一个星期的等待期，最多26周，联邦法律规定，失业期可以延长到法定救济周的50％，即最多13周。严格限制发放周数的目的是鼓励失业者积极地重新就业。
5.采取措施增加收入和减少支出，应对老龄化的严峻挑战。
研究的主要措施是：着重研究管理和效率，维护目标和水平，并逐步提高保险税率；养老金也应包括在个人所得税范围内，负担应加在高收入者身上；适当降低福利和福利水平，以使其跟不上工资的增长；使用退休金从事投资活动，增加准备金并减轻年轻人的社会负担。