1.全年一次性奖金，是指行政机关，企事业单位的代扣代办机构根据其综合经济效益和对职工的年度绩效进行综合评估而发放的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据考核兑现实施年终工资增长的单位的年薪和绩效工资，年薪制度和基于绩效的薪酬方法。 2.纳税人获得全年一次性奖金，并将其税额作为月工资和薪金收入计算，扣缴义务人按照以下征税方法发布减税方法：（1）雇员是在一个月内首次获得的。全年的一次性奖金除以12个月，适用税率和快速扣除额根据其商数确定。如果员工的每月工资和薪金收入低于当年的一次性奖金的税收减免，则年度一次性奖金应从“员工的每月工资和薪金扣除之间的差额”中扣除。根据上述方法，确定适用的税率和全年一次性奖金的快速扣除额。 （2）根据适用税率和本条第（1）项确定的快速扣除额，计算雇员当月获得的年度一次性奖金的税额。计算公式如下：1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法的扣除额，则适用的公式为：应纳税额=员工当月的每月一次性奖金×适用税率如果员工的月薪和工资收入低于税法规定的税项扣除额，则适用公式为：应纳税额=（员工获得当月的一次性奖金，工资与雇员当月的工资扣除）×适用税率快速扣除为三。在纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。 （四）实行年薪制和绩效工资的单位，以及个人在年底获得的年薪和绩效工资，应当按照本通知第二条和第三条的规定执行。 5.员工除获得全年一次性奖金外，还获得其他各种奖励，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励，出勤奖励等，并与月薪和工资性收入，以及个人所得税是根据税法缴纳的。 。 6.对于没有住所地获得本通知第5条所述的各种奖品的个人，如果该个人在当月在中国境内没有纳税义务，或者该个人已经在中国工作了因出入境原因，不足一个月的，按照《国家税务总局关于在华无居民个人税收问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算。 ）。 7.本通知自2005年1月1日起执行。如果先前的规定与本通知不一致，则应按照本通知的规定执行。 《国家税务总局关于在中国境内居民个人征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者审判后如何计算个人所得税的通知》。同时废除了年薪制（国税发〔1996〕107号）。
1.正确解释法律规定。
（1）国家税务总局第47号是虚构的。该州自2011年9月1日起实施了新的税收政策，但未调整年终奖金计算个人所得税算法。互联网上年终奖金税的新计算方法是错误的。在这方面，国家税务总局表示：《国家税务总局关于修改个人所得税若干问题规定的公告》（国家税务总局公告2011年第47号）是虚构的。国家税务总局未对全年一次性奖金的计税方法进行修改。即：国税[2005] 9号文件精神仍然适用。纳税人获得全年的一次性奖金，并将其计算为月薪和工资。在计算中，首先确定适用的税率，并在当月首先获得员工。年度奖金除以12个月，并根据商数确定适用的税率和快速扣除；如果员工的年终奖金月薪低于税法规定的减税标准，则该员工将获得当月的全年收入。从雇员的工资和薪金收入中扣除性别奖金，并扣除开支（个人税法规定的工资和薪金收入规定普遍适用的扣除费为每月3500元）。
（2）仔细阅读税收的两项法律法规。一个是2011年9月30日由全国人民代表大会常务委员会发布的《中华人民共和国个人所得税法》，2011年9月1日是国务院发布的公告。 ，2011年。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，从中我们可以知道：年终应付款=应纳税所得额（即当年最终奖金）*适用的税率-快速扣除。税收超额超额税率表如下：
（3）列出特定数据以计算应纳税额。下面，我们将计算月收入超过3500元且低于3500元的年终税金的计算方法。
答：年终奖的工资超过3500元。员工将获得当月的一年期年终奖金除以12个月，商将确定适用的税率和快速扣除额，然后根据上述公式进行计算。例如，王忠昌的年终奖是3万元，月薪是5000元。第一税率是30000÷12 = 2500元，相应税率是10％，可快速扣除105。因此，税收应为：30000 * 10％-105 = 2895元。
B：年终奖的工资少于3500元。年终奖需要使用剩余的年终奖补足3500元的薪水。如：张功年终奖20000元，月薪2500元，那么，从年终奖的20000元中拿出1000元弥补3500元的薪水，剩下的19000元计算年终奖金应为税额，即19000÷12 = 1583.3元，相应税率为10％，快速扣除额为105元。因此，税收应为：19000 * 10％-105 = 1795元。
（4）避税主要是对费用和年终奖励的考虑。税率表包括税级和免税距离。两者都是根据税法扣除相关费用后的收入金额。但是，上述两种情况尚未从相关费用中扣除。这是我们今天重要的讨论。此外，当年终奖金的特定金额获得批准时，应适当规避税率表。否则，员工获得的年终奖将不会是最高的。我们将分析以下内容。
2，有一种发放年终奖的方法。
为了适当地逃避个人所得税并颁发年终奖，您可以从纳税，金额和分配之时起进行计划，如下所示：
（1）发布时间。根据公司的年终奖，有些是在年初，有些是在年底，有些是在年中，目前的国家税法对发行时间没有明确的限制，因此这完全在公司本身手中。
但是，乘法对年终奖金计算方法有明确的定义，也就是说，在纳税年度中，每个纳税人只能使用一次一次性奖金税计算方法，而员工获得的其他各项比一年一度的
在免税地区，个人独资企业的登记，征收的批准，应当缴纳个人税的20％，批准后不超过3％，如重庆正阳工业园区经税后批准