2009年2月，国家税务总局发布了《税收特殊调整实施办法（试行）》，对企业的关联交易作出了具体规定。您可以在线搜索和下载。
特殊税收调整：出于“一般税收调整”的目的，出于避税目的针对纳税人的特定税收进行的税收调整，包括纳税人转让定价通过削弱资本，受控外国公司和其他方式进行的税收调整避税情况。一般而言，一般税收调整是基于公司的日常运营，而特殊税收调整是基于存在关联交易和违反独立交易原则的“特殊情况”。与我们常说的“反避税”相比，它们本质上是相同的，但是“反避税”是一种普及化和中国化，而“特殊税收调整”是一种专业化和国际化。论据。
转移定价：是指关联公司在销售商品，提供劳务，转让无形资产等时设定的价格。在跨国经济活动中，在关联公司之间使用转移定价来避免征税已成为一种常见的逃税方法。通常的做法是，高税收国家的企业出售商品，提供劳务，并将无形资产转移到其与低税收国家的分支机构。当资产价格低廉时，低税率企业在出售商品，提供劳务以及将无形资产转移给高税率国家的分支机构时会设定高价。这样，利润便从高税国家转移到低税国家，从而实现了减轻其税收负担的目标。
独立交易原则：是指没有关联关系的业务方遵循公平交易价格和业务惯例的原则。也就是说，完全独立且没有关联的企业或个人，要根据市场条件下采用的定价标准或价格，在它们之间进行收支分配的原则。
受控外国公司：国际纳税人进行国际避税的重要手段之一。一般来讲，就是在免税的地方成立一家外国公司，然后利用低税或免税的免税土地的优势，通过转让定价等方式将一些利润转移给避税公司，以及使用某些国家推迟税收法规。利润在避税天堂公司中长期积累，从而避免了税收。
资本弱化：这是指通过增加借贷（债务投资）来增加股本资本（股权投资）的比例，从而增加税前扣除额以减轻公司税负的行为。 。
1.合理使用国家的免税政策。 2.善于运用税率差异。 3.保持良好的时差。例如：1.企业在购买物料时产生的运输费可抵扣7％，但您必须从运输部门获得运输发票。不要轻易放弃索要发票。例如：2，如果企业有100名员工，并安置一名残疾员工，则可以为企业节省6000-8000元的剩余保险；安置，退伍军人，应届毕业生，劳改，劳教所人员可减少30％以上三年所得税和附加费。示例：3.在国家产生的费用范围内降低所得税的税率。例子：4，（时差比较细微，不太好说），简单地说，根据公司的收支情况开具发票和交货时间，这样公司的营运资金可以运行20天以上，还可以找到更多的利率。例如：5.产品和商品的购销以及所获得的发票具有至关重要的可搜索性。简而言之，企业必须拥有一个聪明，能力强，计划周密，能够讲话和工作的财务主管。
随着内外资企业所得税改革的深入实施，对外商投资企业转移定价避税问题的正确认识为完善中国国际（涉外）税收法律制度提供了良机。加强税收管理，对中国税收制度也有好处。国际惯例的融合具有深远的现实意义。为应对利用转移定价避免征税的外商投资企业的客观现实，逐步建立和完善中国的转移定价税制，我们需要从以下几个方面着手：
1.进一步完善转让定价法律法规，使转让定价法律制度化。当前，有必要清理和规范税收优惠政策，尤其是外商投资企业所得税的优惠政策。强调“物质重于形式”的国际惯例，坚持正常交易原则，以与转让定价相关的企业识别或避税活动为核心内容，提高法律的确定性和可操作性规定。
2.建立和完善支持性法律法规。首先，建立资本弱化税收制度，借鉴国际惯例，通过税收控制资本弱化趋势。合并后新的企业所得税法中有以下规定：如果公司的自有资本比率低于某个百分比，则其借入资本（主要是银行贷款）不能在税前扣除应付利息。第二个是建立避税天堂系统，借鉴经济合作与发展组织确定避税天堂的标准，参考已发布的避税天堂清单，并使用枚举方法和实质重于形式的原则来定义避税天堂。第三是完善《公司法》。将母公司或关联企业的概念引入中国现行的《公司法》，使更多的企业可以纳入监管范围，并提高我国现行的转让定价反避税工作的监管水平。
3.加强国内外税收合作。在内部，利用社会力量来加强税收共享体系并加强部门间的合作。各级税务机关必须努力与当地对外贸易，工商，海关，公安，劳工，银行，外国管理，金融，国家税收以及其他政府部门和行业局（行业协会）密切合作，以建立税收共享网络。掌握纳税人的基本信息，交易信息，税收信息等。同时，我们还必须寻求税务中介机构，司法部门，单位和个人等其他部门的协助，共同开展转让定价反避税工作。从外部看，它主要用于国际税收合作。通过签署双边或多边税收协定或特殊的转让定价税收合作协议，可以约定相关企业的税收待遇和合作事项。
4.合理设置转让定价反避税机构，加大对转让定价反避税人员的培训。转让定价反避税工作是专业的，政策导向的，全面的，动态的。这是非常困难的，并且人员素质很高。它需要国际税收，涉外税收，外语和其他方面的管理人才。培训和成长的周期很长，需要专业培训和长期经验。因此，必须制定措施，合理培养和利用人才，充分发挥其作用。