以下是常见的方法:
(1)尽可能安排工资,以允许从下面扣除税前费用;
(2)提高员工福利水平并减少名义收入;
(3)每个月的薪金收入可以通过推迟或提前的方法大致变平;
(4)纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中:提高雇员福利水平和减少名义收入的方法有:
(1)为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法;
(2)商业提供假日旅游津贴;
(3)购买保险公司的财富管理;
(4)工资的一部分,其余的工资用发票偿还;
(5)给税务部门带来更多的福利比率,更多的利益;
(6)实物;
(7)公积金多付(但同一家公司也面临多付)
(8)公司员工福利设施。如:1.企业提供免费午餐,或企业直接付款管理费; 2家企业提供并安排免费医疗福利; 3使用企业提供的住宅设备; 4为企业提供运输; 5家企业设立了员工教育基金,并为员工等提供了奖学金。
首先,您应该熟悉个人所得税的法律和法规,因为个人所得税是根据收入的不同类别计算的。
将工资降低到2000
借款:管理费-工资2000
贷款:应付薪资-工资2000
相应地给予员工交通,通讯,通讯费200元。