以下是常见的方法：
（1）尽可能安排工资以允许从下面扣除税前费用；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以采用推迟或提前的方法来使月薪收入大体上保持不变；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（2）企业提供假日旅游津贴；
（3）购买保险公司的财富管理；
（4）工资的一部分，其余的工资用发票偿还；
（5）更多给税务部门的收益比率，更多收益；
（6）以实物支付；
（7）多付公积金（但同一公司也面临多付）
（8）企业提供员工福利便利。如：1.企业提供免费午餐，或企业直接付款管理费； 2家企业提供并安排免费医疗福利； 3使用企业提供的住宅设备； 4为企业提供运输； 5家企业设立了员工教育基金，并为员工等提供了奖学金。
这两个薪水卡是不合理的避税和逃税行为。个人所得税的计算是根据年收入计算的。无论多少张工资卡，个人所得税都应按综合收入计算。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算：
（1）居民个人的综合收入，减去应纳税所得额的60,000元。每个纳税年度的收入和依法确定的特殊扣除，特殊附加扣除和其他扣除余额为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资性收入，扣除五千元费用后的月收入余额为应纳税所得额；劳动报酬收入，劳动报酬所得和特许权使用费，每笔收入的金额为应纳税所得额。
（3）营业收入，每个纳税年度的总收入减去成本，费用和亏损后的余额为应纳税所得额。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，扣除手续费800元；超过4000元的，减收20％，余额为应纳税所得额。量。
（5）财产转让所得的收入，财产转让所得的收入减去财产的原始价值和合理的支出，是应税收入。
（6）利息，股息，股息收入和意外收入，以及每笔收入的应税收入。
劳动报酬，酬金和特许权使用费的收入余额是扣除收入的20％后的收入金额。报酬的收入金额计算为70％。
个人将其收入捐赠给慈善事业，例如教育，扶贫和扶贫。捐赠金额不超过纳税人申报的应纳税所得额的30％，可以来自应纳税所得额。扣除；国务院规定，慈善捐赠的税前扣除额应当全部规定。
本条第一款第一款规定的特殊扣除包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和其他社会保险费以及居民根据范围和范围支付的住房公积金。国家规定的标准；包括儿童教育，继续教育，重大医疗保健，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养，其具体范围，标准和实施步骤由国务院决定，并向全国人民代表大会常务委员会报告。记录。
扩展信息：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第25条：
（1）获取来自两个以上地方的综合收益，综合收益的年收入减去特别扣除额后的余额超过六万元；
（二）劳动报酬收入，报酬收入，特许权使用费收入中的一项或多项，合并收入的年收入减去专项扣除额的余额超过六万元的；
（3）在纳税年度中支付的税额低于应纳税额；
（4）纳税人申请退税。
申请退税的纳税人应提供其在中国开立的银行帐户，并在结算时退还资金。结算和结算的具体办法，由国务院税务部门制定。
参考资料来源：《搜狗百科全书-中华人民共和国个人所得税法》
您必须为公司纳税。我必须提一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户（不要这么说，不明白），请将其工资分成两部分，从而减少其工资基础。
或将他的薪水除作通讯费（不超过税法上限300）。这减少了300。旅费的形式不征税。您可以算出他的旅行费用。进入项目后，该项目现在产生的差旅费用也可以包括在项目成本中。这也可以避免。
另外，工资可以交税，等等，但是您公司的负担却加重了
，我知道您知道好运。
如果您想纳税，则应将其用作无形帐户。因为基本上没有办法完全纳税，所以我所说的是一个临时组织。我认为最好使用两组帐户。当然，这是要教你犯错误。但是我曾经所在的公司是一个建筑部门，它也已完成。但是我太随意了，不能出来。所以你做不到，你处于危险之中。您必须与审计公司保持良好的关系。