首先要看的是您的单位是否要接受审计或验证。
以下是常见的方法：
（1）尽可能安排工资以允许从下面扣除税前费用；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以采用推迟或提前的方法来使月薪收入大体上保持不变；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（2）企业提供假日旅游津贴；
（3）购买保险公司的财富管理；
（4）工资的一部分，其余的工资用发票偿还；
（5）给税务部门带来更多的福利比率，更多的利益；
（6）实物分发；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付）
（8）企业提供员工福利便利。如：1.企业提供免费午餐，或企业直接付款管理费； 2家企业提供并安排免费医疗福利； 3使用企业提供的住宅设备； 4为企业提供运输； 5家企业设立了员工教育基金，并为员工等提供了奖学金。
实际上，我们可以通过缩小税基和降低税率来降低所得税基数。实际上，这是减少应纳税所得额。税基越小，应支付的税额越少。企业所得税的计税依据为应纳税所得额。公式为：应税收入=总收入-非应税收入-免税收入-各种扣除额-可以弥补前几年的损失。从该公式可以看出，要减少应纳税所得额，可以从收入和各种抵扣两个方面进行计划。
目前，中国的企业所得税税率为25％，但是针对各个行业和地方政府都有特定的税收优惠政策。如果您不了解适用于您的行业或企业注册的税收优惠政策，将会失去很多好处。
尽管征税是不可避免的，但我们可以通过法律允许的方式更改业务活动和金融活动来减少税款，从而满足税法的优惠条件。