例如，该公司的总经理是一家国际咨询公司（在电视连续剧的上半部中，像何涵和唐静这样的所谓公司），它是中国的合作伙伴。他通常月薪为200,000，并且每月有佣金。有合作伙伴在年底支付股息，并每年将其分成数百万股。通常情况下，王先生的月收入不少于60万。
目前，法老的每月税额=（600000-3500）* 45％-13505 = 254920元
如果王先生亲自从咨询中心建立个人独资，咨询中心向国际咨询公司开办了咨询费40万元。
独资企业批准征收，综合税负计算为7％，400,000 * 7％= 28,000
工资收入，应纳税金额=（200000-3500）* 45％- 13505 = 74920元
通过更改模式和更改收入类型，Wang始终每月支付74,920 + 28000 = 102920。
每月近150,000！
如果工资收入较低，它将变成其他收入，而税款将减少。
一，利用人流进行国际避税在国际舞台上，许多国家经常以纳税人的身份居住并在该国居住一段时间或更长，例如中国的第一篇所得税法：“在中国，在该国居住了一年或没有居所并从中国境内外获得个人收入的个人，应按照本法的规定缴纳个人所得税。”：没有在中国的住所，没有住所或没有住所以及在该领土上的不满。从中国获得一年的个人应按照本法的规定缴纳个人所得税。”这样，如何避免成为某个国家的居民成为避免纳税责任的关键。这使一些跨国纳税人可以在国家之间自由流动而不必成为任何国家的居民，从而以少或少缴税的方式实现了避税目的。中国对外开放后，随着人员，技术和商业活动国际交流的不断扩大，它已成为一种重要的避税方式，不容忽视。其次，通过财产或收入的转移来避税是基于这样的事实，即财产或收入的所有者不会跨越税收，即在不改变居住地和居民（公民）身份的情况下，通过其他国家/地区的其他人。为自己建立一个相应的机构，转移和分配自己获得的财产或收入，以避免在居住国支付所得税或财产税，并在其他国家享受各种税收优惠和待遇。三，利用递延所得避税在个人收入来源不稳定，不平衡的情况下，个人通过扩大收入，在一定时期内将高收入转移到较低所得税期间，使每个税期的应纳税所得额保持在较低水平，从而减少了应纳税额。这种方法对承包商，房客和其他非固定收入者更为有效。 4.将个人收入转换为业务单位的支出，以规避个人所得税。例如，业务单位应向个人支付的一些福利收入通过直接向个人支付而转换为公共服务。它不会扩大公司支出的总规模，不会降低个人消费水平，并使个人避免由于直接收入增加而支付部分个人所得税。这些方法本质上将个人的应税收入转变为个人直接消费，以避免个人所得税。五，《投资避税法》对于从事高新技术研究，从事发明创造，专利研究的人员，如果取得了经营成果并申请了专利，则准备出售专利或投资建设工厂。您可以选择以下选项：1.出售专利以赚取收入。 2.个人出资设立公司。 3.伙伴关系。判断优劣的方法有多种，而判断的标准也多种多样。下面我们看一下税收，哪个更好。如果您从这项专利的转让中获得的收入是30万元，则您出售专利的收入。然后，您将必须支付个人所得税。应交所得税= 300,000×（1-20％）×20％= 48,000元税后利润= 300,000-48,000 = 252,000元。个人实际赚了25.2万元，因为专利转让是一次性收入，那么您将没有第二次收入。如果您希望该专利可以在很长一段时间内为您带来收益，最好选择投资管理。例如，如果您投资一家工厂并通过产品销售赚取收入，则其中大多数都可以享受某些减免税的权利，并且您的专利权不会被转移。因此，您不必为专利单独缴税。您的收入与税收负担的比率不可避免地要比支付专利收入的个人所得税更好。如果您与他人合作，则将颁发专利（股份），另一方将出资，成立股份制企业，并根据公司的股份数量分配利润。您只需要承担投资股息的税额，而股票在转移前就不需要承担税额。因此，您是通过专利获得的，即获得专利收入并获得营业收入。就个人专利转让而言，您的税收负担最轻。
税收筹划问题，以下是一些常见的税收方法，仅供参考：
1。基于工资支付方式的合理避税：现行税法没有针对个人非金钱福利收入的具体管理方法。因此，可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率范围。
2。按照五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或增加其他免税项目，才可以扣除总工资税。以公积金为例。每月住房公积金筹集后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3。根据优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，您可以与公司达成协议，部分工资是通过福利而不是现金形式发放的，因此不会被视为收入，也没有税。单位可以增加福利计划，例如免费交通，免费进餐，以便不给雇员加薪也可以减轻雇员的税负，并变相增加雇员的收入。
4。在税收中，年终奖的税收计划：年终奖是按月薪单独计算的，即年终奖金除以12个月，然后将商与相应的税进行比较率。档案征税。许多单位不注意，导致雇员的薪水和年终奖金之间的不平衡，并且一方过多，从而提高了全年的综合税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。与税率表比较，我们发现如果年终奖是54000元，则需要支付5295元。如果年终奖金超过1元，则需要支付10,245元，相差一千美元。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。