被罚款750，000！对于这五种避税措施，无法通过内部调查和外部转让从国家税务总局嘉兴市税务局第一检查局获得公司税收筹划，并证明K房地产公司隐藏了公司的真实收入。员工通过诸如报销费用和少扣留个人收入等手段非法事实。该局决定追回各种税费，罚款共计75万多元。审计过程：在这种情况下，税务局根据税务检查计划对K房地产公司进行了税务审计。在检查过程中，发现企业工资表显示企业所有员工的月工资基本在3400元左右，员工之间的工资差异很小。通常情况下，不同职位，不同职级的员工的工资应该不同。因此，这使检查员保持警惕。检查员进一步检查了企业支出，发现“摘要”中有很多注释信息，例如运输支出，差旅支出和商务娱乐支出。原始凭证显示了超市提供的许多餐费，汽油，住宿和发票，用于“办公用品”。首先，这些费用所占的比例过大，已经不符合企业正常经营的范围。此外，检查人员还选择了几名报销人员，每月对他们的报销费用进行计数，发现这些人的每月报销费用基本在13000元左右。显然，个人报销额也超出了正常认知范围。最后，该公司无法解释这些报销费用的合理性，承认该工资的一部分是由员工通过发票报销来支付的，而其余的则是以工资单的形式支付的。企业认为，一方面，个人雇员可以少缴纳个人所得税，企业也可以通过税前支出少缴纳所得税。最终，税务局决定依法追讨逾75万元的罚款。在实践中，许多企业采用了上述情况那样简单而粗略的工资分配方法。如今，优秀的税收猫已经找出了5种具有巨大风险的逃税措施。请关注公司！ 1。成本增加的“工资分配”通常有两个主要问题：一是案例中提到的企业中所有雇员的工资都相同，这显然是不合理的现象。另一个是关于员工提供的发票的类型和金额，基本上是运输和餐饮费用，这将导致这部分费用异常变形，远远超出公司正常业务要求的相关费用类型的比例。纳税人应为个人雇员，但《税收征管法》第六十九条规定：“代扣代扣代扣代缴未缴税款，代收代收代缴税款的，可以从代扣代扣代扣。 1。罚款金额为未收应收税款的50％以上至三倍以下。因此，这并不是因为欠税款是一种税款，企业无需承担相关责任。2。有意不使用银行进行清算支付工资，但仍使用现金支付现在该国正在大力推动非现金结算，并全面实施银行的工资支付模式，该公司拥有基本家庭，许多员工，并且该公司不在偏远的山区。您还在努力用现金支付，这是正常的吗？据不完全统计，不通过银行支付工资的企业基本上不申报个人税或申报不足3。补贴不申报个人税，总有些未能对员工的餐费，电话补贴，房费，交通补贴和生日工资综合工资进行纳税申报的公司，请抓紧整改！4。零申报大量员工如果您的公司的工资低于同一地区同一行业的3500，并且显然很低，员工零申报的数量很多，那么您已经是高风险的企业！准备您的工资单，银行营业额，时间和出勤表，税务审计很快就会到来！五，假冒员工，代发工资很多公司也会假冒员工，找到“李桂”支付工资，将高收入员工的工资分摊，但是这种缺勤记录，没有简历，李某怎么能桂逃税人肉怎么样？随着人事税制改革和社会保障税的征收，公司员工的雇用成本得到了极大的强调，成为当今公司最大的痛点。为了减少社会保障金的支付基础并减轻税收负担，企业老板和财务部门正竭尽全力。但是，所使用的方法通常是简单粗鲁的，不仅不能起到所谓的“增税”作用，而且要经过税务审计。如果企业想节省税款，应事先寻求专业，可靠的方法。 s水猫拥有一支资深的财务和税务咨询团队，致力于为企业和个人提供安全可靠的财务和税务服务。目前，它位于一线和二线城市，有超过25个国家政策优惠园区。如有必要，您可以随时联系优秀的税务猫。