注意每一位会计师！新的税法将于2019年1月1日生效，最新的起征点和税率将于2018年10月1日生效。那么，从10月1日起，会计应如何进行会计处理？我该怎么做才能少缴税款并使员工受益？新税法规定：从2018年10月1日至2018年12月31日，将纳税人的薪金和工资性收入从月收入额中扣除5，000元以及法律规定的专项扣除和其他扣除，余额为应税收入的税额，该税额是在每月转换后根据月所得税税率表（适用于综合收益）计算并支付的，且未扣除其他扣除额。新税法的要点：2018年10月1日至2018年12月31日，工资收入的基本扣除额将提高到每月5000元，并按新税率表计算税额。额外扣除。从2019年1月1日起，包括劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费在内的三项收入将与工资薪金相结合，以计算税款并实施特殊的额外扣除。 2019年个人所得税计算的综合表I。工资和薪金收入的个人税的计算对于工资和薪金收入，将采用七级超额累进税率，税率范围为3％（3％）至40 -百分之五（45％）。 2018年10月至12月薪金适用的个人所得税税率表和快速计算扣除说明：1。该表包含应税收入的税级，是指每月收入金额-各种社会保险基金（五险一金）-起点是人民币5，000元。二，含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金所得；不含税的税率不适用于他人（单位）支付的工资和薪金收入。例如：李思（Li Si）在2018年9月的税前工资为人民币。他需要支付各种社会保险金1100元。他的税后工资是多少？ 2018年9月，适用3500元的旧收费标准和旧税率表：应纳税所得额=（应付薪水-五险一金）-3500 = -1100-3500 = 5400元，不含税率表对于超过4，155元至7，755元的部分，适用税率为20％，快速计算扣除额为555。支付费用=应税收入*税率快速计算扣除额= 5400 * 20％-555 = 525元。超过3000元的部分，适用税率为10％，快速计算扣除额为210。支付费用=应税收入*税率-快速计算扣除额= 3900 * 10％-210 = 180元。实际工资=应付工资-五险一金= = -1100-180 = 8720元结论：少付了345元税款。 2。年终奖金所得税按年终奖金收入计算，年终奖金金额除以12个月，月平均收入金额用于确定税率和速度扣除。 ，只是它们的计算方式有所不同。注：从2018年10月1日至2018年12月31日，全年有一次性计发个人所得税的方法。从2019年1月1日起，是否有计算个人所得的方法？一年一度的奖金计算需要缴税，我真的不知道！等待政策明确。在不考虑当月工资的情况下计算年终奖金税（即假设当月扣除三险一金的收入超过5，000元），年终奖金金额为应税收入。例如：李思的2018年终奖是人民币，那么他获得钱后有多少钱？如果于2018年9月发布，则适用3500元的旧收费标准和旧税率表：（1）应税收入=年终奖金金额=（2）平均每月=应税收入÷12 =÷12 =（ 3）平均每月，请参考2018年9月的税率表，获得25％的税率，快速计算扣除1005应纳税额=应税收入金额×适用税率-快速计算扣除额=×25％-1005 = 1495（ 4）税后年终奖金=税前年终奖金应纳税额=（-1495）×12 =如果是从2018年10月至2018年12月发行，则适用5，000元的收费标准和税率表： 1）应税收入=年终奖金额=（2）平均每月=应税收入÷12 =÷12 =（3）平均每月，请参考税率表，获得10％的税率，快速扣除210税应付款=应纳税所得额×适用的税率快速计算扣除额=×10％-210 = 790（4）税后年终奖金=税前年终奖金应纳税额=（-790）×12 =更多钱AV可用：-= 8460元扩展阅读：多1元，根据税法规定，从每个纳税年度的总收入中扣除成本，费用和损失后的收入金额；企业事业单位合同经营和租赁经营活动的收入；免税范围适用于他人（单位）代他人纳税的企事业单位的承包经营和租赁经营所得。注意：1。本表中的年度应纳税所得额是指根据《个人所得税法》第六条的规定，从每个纳税年度的总收入中扣除成本，费用和损失后的余额。 2。本表所列的含税和非税级距离是按照税法规定从每个纳税年度的总收入中扣除成本，费用和损失后的收入额；个体工商户的生产经营收入，纳税人向企业事业单位承包经营和租赁经营产生的收入；免税范围适用于由他人（单位）纳税的企业和事业单位的承包经营和租赁经营收入。此外：利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入和意外收入应按20％的比例税率缴税。税额计算方法：1。核对帐户后收取应税所得税=总收入减去成本，费用和损失后的余额2。确认应税收入税率应税收入=收入*应税收入率或=成本费用÷（1-应（税）所得税率）×应纳税所得额3，应税所得额应纳税所得额=应税所得额4，其他四，原个人所得税法计算的个人所得税为：“利润所得，适用比例税率，税率20 ％，根据应纳税所得额减少30％。“”劳务报酬，稿酬，特许权使用费和财产租赁所得，每次所得不超过4，000元的，扣除800元；超过4，000元，则扣除费用的20％，余额为应纳税所得额。“新的个人所得税法：薪酬草案所得为综合收益。”综合收益，适用超额累进税率“非居民个人工资和工资性收入，扣除费用5，000元后的每月收入为应纳税所得额。”量;劳动报酬收入，手稿收入和特许权使用费收入，每种收入均为应税收入。 “”劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入减去收入的20％。费用后的余额为收入额。“说明：”非居民个人根据该表收取工资，薪金，劳动报酬，稿酬和特许权使用费，并按月转换后计算应纳税额。 “如果只计算稿件的报酬税，则不对原始报酬不足800元的人征税。新法以800元为例，税率为800×80％×70。 ％×3％= 13。44元，个人税超过800元，则：原酬4000元，应交个人所得税为：应纳税所得额：4000-800 = 3200元（应纳税额）： 3200×20％（比例税率）×（1 -30％）= 448元最终应交个人所得税为448元，现在为4，000元，应交个人所得税为：应交收入：4000×80％×70％ = 2240（元）应交税金：2240×3％（按月计算，累进税率不超过3000元）= 67。2（元）最终应交个人所得税为67。2元。应交所得税：×（1-20％）= 8000（元）应交税金：8000×20％×（1-30％）= 1120（元）最终应交个人所得税为1，120元灰。个人应纳税额为：应纳税所得额×（1-20％）×70％= 5600（元）应纳税额：3000×3％+（5600-3000）×10％= 350（元）所得税是350元。累进税率是收入越高，税率越高。比例税率是不论多少收入，税率都是相同的。当金额较低时，累进税率支付的税额较少；当金额很高时，按比例税率缴纳的税额较少。高于800元时，新旧手稿的个人所得税临界点为人民币。薪酬草案为人民币时，原应缴纳的个人所得税与新应缴纳的个人所得税相同；少于人民币时，应缴纳的新个人所得税少；超过人民币时，应缴纳的新个人所得税则更多。税收计算方法的解释：1。本表中的应纳税所得额，是指每个所得额减去800元（当所得额不超过4000元时）或减少20％的费用（每次收入金额超过4000元后的余额2。含税率适用于纳税人应纳税所得的劳动报酬收入；扣除费用的20％后，应纳税所得额为：应纳个人所得税额为：应纳税额=每笔所得额x（1-20％）x适用税率-快速计算扣除额= x（1- 20％）x 30％-2000 = 7600（yuan）现在，您了解新税的计算吗？如果可以看到它，请单击xiaochenshuiwu，Xiaoai Club，Taxnet，Dabaixue Accounting。这里有