在新的社会保障背景下，许多民营企业为了响应社会保障的实际支付，因此他们想到了一种用票支付工资的方式！员工的薪水分为两部分，一部分是薪水和薪水，另一部分是通过让推销员找到可以抵消费用的发票来避免税收和社会保障。众所周知，如此匆忙的选票不仅不能有效地避税，而且给企业带来巨大的风险！让我们来分析一下。通常，寻找税收抵免有两种情况：一种是在公司所得税之前扣除的“税收抵免”。该业务是真实的，但未获得任何发票。例如，某些非常规的物料购买渠道可能没有发票。只能通过查找相同金额的发票来抵销。还在寻找税收抵免吗？这对于避税而言意义重大！另一个是虚假的增值税发票。例如，企业只有进项税而没有销项税，其收支严重不平等。他们可能会通过虚假开具增值税发票来节省税款。为了避免股东支付股利时因缴纳个人税而导致股利减少，他们还将通过虚假开具增值税专用发票来逃避股利。但是，应该强调的是，上述两种通过售票扣税的方法是非法的。 1。如果税务局发现了没有实际业务的开具发票，即使该发票已在税前扣除，则税务局将进行增收和处理，并作出税务处理决定，以支付所得税并支付滞纳金。同时，做出50％至5倍未缴税额的税收行政处罚决定。如果构成逃税者，还将承担拘留，监禁和罚款的刑事责任。 2。虚假增值税专用发票包括非法购买增值税专用发票。税务局将作出税收处理决定，以弥补增值税，城建税和教育附加费，并支付滞纳金，同时作出50％至5倍的税收行政处罚决定；虚假纳税额达到一万元的，涉嫌构成虚假开具增值税专用发票罪或者扣减发票罪，对拘留，监禁，罚款甚至没收财产负刑事责任。随着国家和地方税收的合并，黄金税收三个阶段大数据的深入覆盖，社会保障税的普及以及发票合规监管时代的到来，公司进入了一个时期。 《税收强制性规定》和财务人员不谨慎。这将导致审计风险，甚至给企业和个人带来灾难。 “为了帮助更多的财税朋友，欢迎加入金融税月度问答交流小组（TAX0009）”政策依据：参考文献1：《税收征管法》第63条规定，纳税人伪造，变造，隐藏，未经授权销毁帐簿和会计凭证，或者在税务机关通知后拒绝申报或作出虚假的纳税申报，而未缴纳或未缴纳的应纳税款，就是逃税。偷逃税款的，税务机关应当追缴未缴或未缴税额和滞纳金，并处未缴或未缴税额额的百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采用前款所列方法，未缴纳或未缴纳的预扣税，已收税款，税务机关将追缴未缴，未缴税款和滞纳金，不征收或少缴税款。处50％以上5次以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。参考资料二：《税收征管法》第六十九条规定，扣缴义务人代扣代缴未缴但未征收的税款时，税务机关应当向纳税人追缴税款，并向扣缴义务人处以不低于五十元的罚款。免税或未征税额的50％，且少于三倍。参考文献3：《国家税务总局关于实施若干具体问题和实施细则的通知》（国税发〔2003〕47号）第二条关于代扣代缴代扣代缴税款的规定，。。。扣缴义务人违反征收管理法及其具体实施细则的，税务机关除依照征收管理法规和实施细则的有关规定予以处罚外，还应当责令扣缴义务人扣缴。未缴或未缴的未扣减或应收税款。郝老师说会计