恐怕所有税务专业人士都会发现税务问题有些棘手，因为它涉及更敏感的财务状况，而且公司老板还会使您避免纳税或其他事情。我们不能违反法律，因此我们必须合理地避免税收。避免税收的合理方法是什么？让我们花些时间记住上面分享的十种合理的避税方法，以免您将来在这方面太痛苦，并且会更容易工作！ 益盟金融Nabriales自今年以来，税法改革已提上议事日程。根据国家减税的要求，将纳税点提高到5000元。同时，社会保险（即我们的五险一金）将直接由税务局收取，必须按照相应的薪金比例收取。 。这项政策一出台，互联网上就出现了压倒性的呼啸声，为什么呢？根据机构的人力资源经理的说法，除国有企业和国有企业（尤其是私营企业）外，大多数机构都将平均工资或平均工资的60％用作员工的社会保险费支付基数，而不是实际员工上一年的缴款。平均月薪。社会保险金支付不足的现象在全国各地普遍存在。根据该年度发布的报告，2018年符合社会保险费基数的公司比例为27％，这意味着不到30％的企业全额支付了社会保险费。换句话说，尽管有相应的政策法规，但许多公司仍然按照自己的方法避税，并按照最低标准为员工缴纳社会保障，以减轻企业的压力。这种方法允许员工每月获得更多的钱，因此它成为默认规则，但这真的合理吗？中国社会保障体系的五险一金是用人单位对劳动者给予劳动保护的几种统称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。存款和付款的比例因地区而异。一般来说，如果个人需要支付10％，则企业承担20％，而国家支付70％。一旦付款基础变大，工资就不会改变。在此前提下，个人可以获得的金钱确实减少了。但是，就五险一金的奖励而言，您支付的越多越好。奖励的比例也基于基本付款。住房公积金除了可以买房外，现在可以撤出用于出租；医疗保险也是最常用的保险，可提取的金额与卡中的余额直接相关；失业保险，您可以申请失业救济金，相当于事故保险；生育保险可以偿还与生育有关的费用。报销范围包括：生育津贴，生育医疗费，计划生育手术医疗费，国家和本市规定的其他与生育有关的费用。在五种保险和一种养老保险中，由于经济通胀，最容易受到批评的是养老保险。但是，从另一个角度看，养老金是一种通货膨胀保险，为什么这么说呢？查看下面的公式，您将了解。养老保险=基本养老金+个人账户养老金+过渡养老金。基本养老金=（去年该省雇员的平均月薪+指数化月度供款的平均月薪）÷付款期的2倍ⅹ1％。个人账户养老金=个人账户中的养老金存储量÷支付的月数过渡性养老金=上一年退休时该省雇员的月平均工资x指数化被视为支付基数x被视为支付期ⅹ 1。3％（1。4％）。通过这三个公式，我们可以看到影响养老金的主要因素有：1。退休时的平均社会工资； 2。个人的缴费年限； 3。个人的缴费基数（等级）； 4。个人的缴费工资，总工资和缴费越多，个人账户存款越高； （五）个人账户中的养老金存入金额； 6。退休年龄。退休时的平均社会工资肯定会跟上通货膨胀率，所以不用担心您的钱会一文不值。不仅如此，退休金每年都会增加，而且工作的公积金也不一定会增加，而且工人阶级很有可能依靠退休金保险来养老。 50岁以上的女性可以领取，而60岁以上的男性则可以领取。与商业保险相比，商业保险完全根据保险金额签发。如果考虑通货膨胀，除了医疗商业保险以外，它不是很有用。一位出售商业保险的朋友曾经说过，商业保险只有在您购买并立即死亡的情况下，才是最具成本效益的。只要你活着，你就会得到补偿。小微企业受苦吗？坦率地说，您会放屁。该国每年都有许多政策支持小型和微型企业，不仅减少税收，而且扩大其发展的良好渠道。可以单独找到许多负担得起的政策，有关方面可以检查它们。至于社会保障金，按照最初的规定，应该按照工资的比例支付。按照最低标准，这是利用情况的一种行为。现在那些逃税的人必须出来窃窃私语，说他们在赔钱？此外，客观上，那些未缴纳社会保险费的公司，这也使得降低全国社会保险费的名义费率更加困难，这是不值得的行为。社会保障完善吗？当然不是。社会保障也是一个需要不断改进并有其自身漏洞的系统。从一开始就建立了社会保障机制，确实存在资金漏洞，但是一旦社会保障破产，这意味着采埃孚也将破产。从已付的保险中，有些保险通常不是很有用。例如，失业保险，每年累积两个月，最长累计为24个月：如果支付时间少于一年后的5年，则领取失业保险的最长期限为12个月。累计还款时间为5年，如果少于10年，则领取失业保险金的最长期限为18个月；如果累计付款期限超过10年，则领取失业保险金的最长期限为24个月。实际上，每月可以收到的金额并不多。因此，最有用的实际上是医疗保险和养老保险。如果您真的不想付款，则可以先付款15年，然后在年纪大，身体不好时再开始付款。但是，据说五险一金将来会和各种权利联系在一起，所以按照相关规定付款还是不错的。