讨论建设劳工服务有限公司的合理税收筹划计划。在营改扩建之前,应在项目所在地开具项目建设安装发票。所得税。营改增后,必须将增值税返还到公司的注册地点进行申报。在公司的注册地点向另一方开具发票,无需扣除工人工资的个人税。对于建筑工人服务公司,在营改增之后,根据税法的规定,建筑工人服务公司的税率为11%,但现在已降至10%。在营改制之前,建筑服务公司的税率为3%,相当于增加了7%,因此建筑服务公司的税负相对增加了。结果,许多劳工公司喜欢买卖发票以进行税收筹划。这是非常冒险的操作。面对日益严格和标准化的税收监管体系(金税第三阶段),公司在税收面前是透明的。所有动作都很清楚。那么建筑劳务公司如何合理地计税呢?我个人认为我们应该从享受税收优惠政策开始。由于建筑服务的行业特点,企业所得税可以由员工的工资成本抵消。主要的主要税种是10%的建筑安全税,2%在建筑工地缴纳,其余8%在公司的注册地缴纳。通过税收优惠政策对“税收低谷”进行注册,可以通过地方财政支持进行合理的税收筹划。进程(TEL155)需要对此句中的数字(0852)进行详细的策略审查(2318)。设立有限公司,分公司和子公司的优惠税收政策:1。企业增值税:例如,企业可以享受当地增值税保留额的50%-70%,以及当地增值税保留额的50%的奖励。 :企业增值纳税额为100万,需要上缴国库50万,其余50万留在当地。企业可享受250,000-350,000的奖励,即企业可享受增值税总额的25%-35%。奖励。 2。企业所得税:企业可以享受当地保留的企业所得税的50%-70%,本地保留的企业所得税为40%,例如:企业缴纳的所得税额为100万,需要支付国库券60万,其余40万是地方税。对于保留部分,企业可以享受200,000-280,000的企业所得税奖励,设立独资企业的税收优惠政策:小规模纳税人:增值税3%,个人所得税核定税1。5%〜2%,附加税0。36%,小型个体个人税率个人独资:4。86%〜5。36%