合理避免个人所得税的6种方法！太有用了！许多朋友私下里说，有一些合理避免个人所得税的方法与每个人都息息相关。小金整理了一些供您参考和学习！ |本文的税务员，国家税务总局局长郝老师说，会计是税务管理的第一线，主编：税务正军，由金融实务考试出版。如果由于作品内容的版权存在问题，请联系删除；如果被引用或个人所得税合理避税的10种方法！太有用了！避免个人所得税的十种方法如下：合理避税是合法的，通过合理避税可以增加个人可支配收入，减轻个人或家庭的经济负担。 （一）差旅费补贴（差旅费补助200元，伙食费补助200元，“工资薪金”部分征收个人所得税）；这是由于出差而未征税。该准则以当地税务机关的规定为基础。2．员工辞职有税法优惠，其辞职补偿金应在当地雇员平均年薪的三倍之内免税。 3，通讯费：因个人工作需要，由单位承担的办公通讯费，以全额或限额为限。实际报销，按每月标准不超过300元的标准征收个人所得税。人，基于法律证据，不包括在个人的月薪和薪金收入中。如果单位以补贴或其他形式支付给个人的办公和通讯费用，则应计入个人的月薪和工资性收入，并征收个人所得税。 4。员工暑暑，凉爽和清凉饮料的报销形式可能是免税的，并随着工资的支付而纳税。 5。发票抵销（不建议用于不切实际的支出）在项目上工作，并在项目完成后获得劳务报酬。如果一次申报税额，应纳税所得额-×20％=元应纳税额×20％×（1 + 0。5）-2000 = 5200元，如果与企业协商并在两个月内支付两次，则各应纳税额=（-×20％）×20％= 2400元，应纳税总额为4800元。与两者相比，节省了400元。根据《个人所得税法》，以收入减去20％为基础的服务报酬收入的余额为应税收入。对于服务报酬收入，采用比例税率，税率为20％。一次超过1元的部分，按照税法规定，按税额的50％征收。经过此计算，快速计算扣除额减去2000是教师的应纳税额。劳务收入的征税是基于次数。可以看出，如果纳税人可以多次获得收入，分配积分并增加扣除额，则应纳税所得额可以减少，从而节省了税费。 7，增加福利和降低工资西安高新区的一家公司聘请高管，并计划支付120万的年薪，但在咨询了一家税务公司后，该公司与高管达成协议，将年薪降低至800，000，同时提供一组现有房屋和汽车。此外，鉴于公司技术工人的优势以及相对较长的雇佣合同期限，公司的名义工资被适当降低，同时为员工提供宿舍，适当地增加了公积金和养老保险的支付额以提高员工福利。粗略计算，该公司的高管因此少缴了至少40％的个人税。增加工资收入可以满足消费者的需求，但是由于个人工资税率是一种过高的累进税率，因此，在一定程度上累进后，新工资给个人带来的可支配收入逐渐减少。因此，找到减少名义收入和转换个人现金工资以提供必要的福利待遇的方法，不仅可以满足消费者的需求，而且可以减少个人所得税。 8。劳动报酬和工资报酬西安一家私营企业的老板雇用某人经营自己的私营企业，并在另一家公司工作。月薪4000元左右。他一开始没有与这家公司签订任何合同，应纳税所得额为4000元，即劳务收入=（4000-800）×20％= 640元。但是经过协商，如果他与公司建立了雇佣关系，则应纳税额为4000元，作为工资收入=（4000-2000）×10％-25 = 175元，而之前的税收节省为465元。 9。在接下来的低收入月份中，工资较高的月份的一部分将成为公司销售人员的一部分。通常的工资大约是5000-8000。六月是生意的旺季。佣金收入高，工资总额为人民币。如果将部分工资分配给每月6个，则每月取人民币，最后一个月取人民币，则总纳税额为6470元；如果正常的纳税额是5620元，再加上接下来的5个月的8000元，那么每月的总金额1725元就是7345元，那么就多交1000元的税款。收入非常不稳定的人特别适合这种方法，这种方法称为“切峰谷”。完全有可能将社会保障，公积金和其他标准提高到最高限度。当然，公司的贡献也相应增加。可以与公司协商。社会保障金结束后，退休工资自然会更高。住房公共税中的个人和公司计入个人账户，各地都有取现机制，因此筹集住房公积金是一种较好的避税方式。注意：本文仅供参考，不能用作实际工作的基础。日常工作中必须依法纳税。中国会计网，税务服务网