如何合理避免对年终奖金征税？期待一年，终于期待今天，是时候再次颁发年终奖！朋友和编辑一样快乐吗？但是关于年终奖金，您知道如何合理避税吗？编辑器在此帮助您组织有关合理避税的相关内容，快来看看！计算年终奖金和个人税的三种方法获得年终奖金的个人应根据一个月的薪水分别缴税。具体的税费计算方法有以下三种：1：获得年终奖金当月的个人工资高于（或等于）成本扣除额（3500元），除以年末奖金按12个月计算，根据获得的金额找到相应的税率并快速计算扣减，然后使用全额奖金×税率快速计算扣减，这是最终需要支付的税额。范例：小王的年终奖金是人民币，他的月薪是人民币5，000。除以12，商2000的适用税率为10％，快速计算扣除额为105，年终奖金的应纳税额为：×10％-105 = 2295（元），工资和当月的工资收入=（5000-3500）×10％-105 = 45（元），小王当月应纳税总额= 2295 + 45 = 2340（元）。 2：如果个人在获得年终奖金的当月的工资少于扣除的费用（3500元），则将工资加到年终奖金中减去3500元。将所得金额除以12个月，以找到相应的税率并快速计算扣除额，然后使用该金额×税率-快速扣除额计算得出要支付的税额。示例：小王的年终奖金为人民币，月薪为3，000元，则（+3000）-3500 = 9500除以9500除以12，商791。66所对应的适用税率为3％，年终奖金的应纳税额为：9500×3％= 285元。由于月工资收入不足3500元，扣除标准不再征收个人税。小王当月应缴纳税款共计285元。 3：当在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时，将双倍工资和年终奖金相加除以12个月即可找到相应的税率，然后使用此金额×税率-快速计算扣除。例子：小王的年终奖金和双倍工资在同一个月内支付，年终奖金为人民币，年终双倍工资为3000元，月工资为3000元，则（+ 3000 + 3000）-3500 =，除以快速计算扣除额为0，年终奖金的应纳税额为：×3％= 375（元）。由于月工资收入不足3500元，扣除标准不再征收个人税。小王当月应缴纳的税款总额为375元。需要说明的是，在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次年终奖金的计税方法，纳税人可以在一个纳税年度中获得不同月份的年终奖金收入。一年，并且其中只有一个可以选择使用年终奖金的税收计算方法来计算和纳税。年终奖遇到了征税的关键点。宁绍的千元不超过1元的年终奖扣除多少税？我如何获得更多？这些问题已成为期待年终奖的工人阶级最关注的话题。值得注意的是，新的个人所得税法实施后，年终奖金遇到了税收“临界点”的问题，容易出现“多付少”的情况。如果企业多付1元人民币，那么雇员将多付1000元人民币的税。那么，征税的重点是什么？年终奖金的避税天堂有多大？适用于工资和薪金所得个人所得税的累进所得税税率表，以雇员的月薪所得超过免税额3500元的情况为例。 ％= 540元，实际上得到的年终奖金= -540 =元。如果年终奖金多了1元怎么办？转换后，每月的年终奖金将超过1500。应按10％的税率计算，则应缴纳×10％-105 = 1695。1元，实际年终奖金= -1695。1 = 。9元。减去-。9 = 1640。1元。显然，发放了1元的年终奖金，但少了1640。1元！我们在乎的是年终奖的避税面积有多大？根据上表，年终奖的六个“避税区”让我们举一个极限例子。如果年终奖是0。33，则税率必须为10％，实际纳税额为。33×10％-105 = 1823。33元。年终奖金= 0。33-1823。33 =元，与实际年终奖金完全相同。可以看出，在年终奖金和。33元之间，实际的不到一元。我们称其为该地区的避税区。如上表所示，有六个避税天堂。我们使用下图更直观地显示它：红线代表年终奖金在人民币上方的部分，蓝线代表税收。在由红线和蓝线形成的三角形中，这个三角形区域实际上是我们要避免税收的部分。两条线的交点为。33元的年终奖金。知道了以上几点，我们就可以巧妙地避开上述六个“避税区”。只要更科学地颁发年终奖，由于增加了1元钱，税收就不会超过1000元。年终奖是每年对工人阶级的最大期望。由于金额大且一次性付款，相应的税种和税率将提高。企业在分配员工时，不妨注意年终奖的六个避税领域，尽量避免间隔的“临界点”，合理确定分配额的范围，减少税收。员工负担。推荐阅读▎本文来自中国管理会计网，由CFO Home发布。