为了与时俱进，公司今年将不再以现金形式发放年终奖，而是由财务部门直接支付给您的薪水卡。请注意检查。 ——500元以现金发行。你能得到吗？赶上明年的时代，直接发送微信红包更好！这时，胡安尔发现她周围有很多同事像他们一样生气。他们聚集在一起谈论这件事，发泄了他们的不满。听了这些话，胡安尔感到更加自在。中午，作为公司财务老板的侄女突然在公司组中发布了一条消息：感谢老板和老板女士给您年度终奖。在一个多小时的沉默之后，第一个跟随者开始出现：感谢老板和老板女士。之后，刚从学校毕业的第二和第三名学生有点盲目。你不开心吗你不开心吗他们满是怨言吗？这个是来做什么的？ Juan’er迅速计算出是否发送此消息。头发，我太窒息了。在过去的一年中，她提早离开，回国较晚。在她的工作中没有人被教导。她只能为自己摸索。不发送，她感到震惊，老板看到她的不满了吗？ 。。。您是否也面临着同样的麻烦？我们只是参加了这项工作，我们所做的是最琐碎的工作，我们被所谓的前任者所提及，我们所做的结果略有修改，然后被其他人用来赞扬……但是我们的声音是最小的，我们的假期仍在。我们被别人剥夺了，我们经常成为无法理解的炮灰……我们吞下我们的心，承担着耻辱的负担，这就是所谓的成长吗？如果我们处于生物链底部的罪过，那么大多数人都来自这个底部？然后问题来了，当我们指责升级时，我们是否也应该鄙视最底层的人？我们曾经想取悦所有人，那么将来是否需要所有人取悦？因为这可以弥补我们时代的创伤……想想，真伤心！ Juan’er想了解她不会在小组中说什么，因为她不想取悦任何人，她必须听从自己的心。