在另一种情况下，再次警告会计师不要再次踩红线。案例摘要：2014年11月至2016年11月，被告单位范建物流公司的法定代表人和玉顺物流公司的实际控制人唐久仁通过了葛清（会计核算），而该公司没有实际的运输业务。由他人介绍，为了收取票面价值（总价和税额）的3％-5％的发票额，运输行业增值税专用票发行给了Qichen Logistics Co等14家公司。因虚假发行增值税专用票而被判有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金人民币五万元。因此，您（191名）会计师，即使老板不了解税法或税法，也不要违反任何法律（1238年），但是（8332岁）作为金融从业人员，您知道。老板致力于赚钱，让你开放。您必须考虑后果并学会拒绝。否则，东窗事件，等着你的就是监狱。现在，在大数据时代，黄金税的三个阶段严格检查，您必须知道这种发票=严格检查！ 1。用现金支付工资是非法的！一些公司以现金支付工资，而不是使用银行支付工资。随着支付管理系统的发展，国家大力推进非现金结算，全面实行银行的工资支付方式。想象一下：公司有基本家庭，有很多员工，而且公司不在偏远山区。用现金支付现金是否正常？ 2。故意混淆劳工和工资声明是违法的！许多劳务派遣公司，建筑公司等都将劳动者，临时工人和第三方雇员声明为工资！尤其是在将社会保障转移到税务局时，按照建筑工人的实名制，此类企业的薪资合规尤为重要！ 3。补贴没有申报个人税。非法公司没有结合节日补助，交通补贴，通讯补贴和生日礼物来为个人纳税申报产生工资。在不避税的情况下，企业和雇员的税收最高可达45％。因此，为了降低运营成本，许多公司使用非法工资支付。 4。大量员工零申报自从个人免税额从3500提高到5000后，许多公司都宣布员工工资为零，但是公司拥有大量零申报是正常的吗？与区域性产业相比，它明显偏低，税务审计正在等待企业的发展。 5。虚假发票抵扣这是目前许多企业普遍使用的一种避税技术，不仅违法，而且是违法的。然后让员工找到每月要抵销的发票，以报销的形式达到避免工资税的目的。但是，如果长时间处理大量资金，将导致企业的异常费用，引起税务局的重视和检查。因此，为在经营过程中增加税收负担，企业应努力建立低税率的会计核算形式，按规定认真执行各种审批程序，履行预提和缴费措施，以加强财务会计工作。义务，切实做好税收调整等措施。所谓额外税收负担，是指应按照税法规定征收的税收负担，但可以避免，主要包括以下两个方面：第一是与纳税申报有关的额外税收负担。 。主要内容是：未向合资格纳税人报告应计和未计提折旧的项目（包括应计和未折旧折旧等）被视为权益。扣除;税务机关调查后应增加的应纳税所得额，不得作为扣除公益救济捐款的依据。合格的减免税必须在规定的期限内提交批准。如果申请逾期，将被视为放弃权利和利益，税务机关将不再接受。第二个是与会计相关的额外税收负担。税收法规规定，纳税人同时经营不同税率的增值税，营业税应税项目，其销售额应按不同税率分别核算。如果没有单独的帐户，则将以较高的税率计算税率；如果费用凭证不完整并且难以检查费用信息，税务机关有权核实其应纳税额。通常，由税务机关批准的税款高于企业应缴的实际税款。因此，企业应在生产经营活动中合理地进行税收筹划，以减轻不必要的额外负担，从而进一步提高企业的经营状况。在许多地区，都有一些经济开发区或高新区。为了制定经济或战略经济目标，地方政府邀请投资并出台一系列针对总部经济的税收优惠政策（全国企业均可享受）。对企业而言，更有利的是，由于总部的经济形式，无需法人实体在园区内定居，并且主要公司的现有营业方法和营业地址也不会改变。目前，法人甚至都不需要去公园，并且有专门的工商登记和税务事务人员。代办，也就是说，一百万增值税会奖励公司25万至45万，而75％的大型纳税人会讨论一件事。 2。企业所得税：奖励当地保留的50％-90％，即一百万所得税奖励企业20万至36万，大型纳税人一事奖励75％；注意：本地保留增值税为50％，本地保留企业所得税为40％。独资企业的税收优惠政策：3。个人所得税核定征收收益率为10％。采用五级累计计算后，个人税率为0。5％-2。1％，综合税率在5点左右；个人独资企业不涉及股息税和企业所得税。开票400万，只需要支付400万* 1。9％= 76，000。依法纳税是每个人的责任和义务。一站式服务，帮助公司正确纳税。