今天上班后，我就被同事纠缠不休，我一直在问如何对劳动报酬的收入预扣税。巧合的是，我刚刚在这里回答完。那里的微信上的一个朋友问我如何合理地避免收入并少缴个人所得税。避税确实是一项绝招。个人所得税也是一个专业术语，但是我不喜欢背诵概念，因此我不会过多地谈及个人所得税的定义。只是直接进入问题，然后直接进入问题。 1。您知道个人所得税的类型吗？它们具有以下类型：1。工资和薪金收入。通俗地说，我们中那些获得全职月薪的人属于这一类。起始点为3500。2。个体工商户的生产经营收入和企事业单位收入。报酬收入4。劳务收入应按20％的比例税率缴纳。劳务报酬收入异常高的，可以实行奖金征管，具体办法由国务院规定。 V。优惠收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入应按20％的比例税率纳税。 2。他们的税率和计算方法通常是分级税率，仅用于专业考试。其他人通常可以从互联网上搜索税收计算器，并输入金额以计算价值。在这里我不会详细介绍。在这里，我仅讨论会计中常用的公式。正常工资收入：= MAX（（D2-3500）* {0。03; 0。1; 0。2; 0。25; 0。3; 0。35; 0。45}-{0; 105; 555; 1005; 2755; 5505;}，0）D2表示3500是扣除个人五险一金部分以及其他需要税前扣除的部分后应纳税额的起点。 0。03、0。1、0。2、0。25、0。3、0。35、0。45是对应的税率，以下的0、105、555、1005、2755等是每种税率的对应扣除额。 2。劳动报酬公式：= MAX（（A2-IF（A2 0），（A36-800）* 20％* 0。7，IF（A36》 = 4000，A36 * 80％* 20％* 0。7））同上收入，其他代表不同的税率和不同范围的扣除额。以上公式需要在Excel表中应用，3。关于合理避税今天，我的同事一直在与我讨论如何对劳动报酬收入少交税。我告诉他计算公式后，他觉得减税额有点大。因此，如果我不按月支付工资，那我每天应该做什么？我说这行不通。尽管劳动报酬是按时间计算的，但如果是同一企业连续产生，则需要在同一个月内将其合并为一次个人所得税的计算。这样定义稿件报酬的“每次”。所谓“每次获得的收入”是指从每次出版和出版作品获得的收入，作为确定应纳税所得额的基础。在现实生活中，稿件的付款或获取形式多种多样且复杂。为了便于合理确定不同形式，不同情况，不同条件下的手稿酬金税负，国家税务总局有专门的规定：1。个人在书刊上发表和出版相同的作品。在任何时候，无论出版单位是预付还是分期缴纳稿件，或在印刷作品后缴付稿件，都应合并为单一税项。 2。为在两个或两个以上地方出版，出版或重新出版同一作品而收到的手稿，可能要对从每个地方获得或单独转载的收入征税。 3。如果同一个人的作品在报纸和期刊上被序列化，则通过序列化获得的收入应合并一次。重新出版该书并获得序列化报酬的，或者重新获得该书序列化报酬的，应视为对转载稿件单独征税。 4。撰文人去世后，因手稿获得报酬的个人应按其报酬收入纳税。工资收入是最常见的。此类别中的情况很多，涉及多种因素，例如工资的构成，免税项目和合并的纳税项目，并且知识点更多。我将单独整理这部分。只是概括一下如何避免对工资和薪金征税。 1。可以增加社保公积金缴存基数。为了降低成本，一些企业经常按照当地最低标准支付社会保障公积金缴费基数。如果您希望少缴税款，则可以与企业协商，并由单位负责，因此个人扣除额也可以增加，从而降低了两个环节的总工资。但是请记住，最大供款基数不能高于当地的社会保障和公积金上限，否则，如果超出上限，则不允许税前扣除。 2。以年终奖金的形式分配，但每年只能以一次年终奖金的形式计算个人所得税。将A13设置为年末付款； （2）如果当月工资低于3500元，则将A13设置为年末付款+当月工资减去硬件等可扣除项目。注意无效的年终奖金间隔。也许您的年终奖金比其他人多一元，但您的税金却比其他人多数千元。例如，当年终奖金为人民币时，相应的个人税为1695。1元，税后收入为0。9元；年终奖金为人民币时，个人应纳税额为540元，税后收入为人民币。可以看出，税前收入增加了1元，税后收入减少了1154。1元。年终奖的“无效间隔”共有六个部分：【元，。33元】； 【元，。50元】； 【元，元】； 【元，元】； 【yuan，。46元】; 【元】。如下所示：人民币1154。1元比人民币多税；人民币4950。2元的税额大于人民币； 4950。25比人民币多税； 3元超过3元； 35元多于35元。税金超过0。4元人民币。 3。签署一份劳务协议，然后去税务局自行开具劳务发票。所支付的税款有时会少于根据劳动报酬或工资收入所支付的税款。但是，此方法要求您所在单位的财务同意是可行的。关于个人税有很多知识点。由于空间有限，我今天在这里。它可以看作是今天工作的总结。晚安各位！